الموضوع: العمالة والانتاجية والدخل القومي
العمالة والانتاجية والدخل القومي
العمالة والانتاجية والدخل القومي
ان هذه العوامل تشكل أسساً هامة في التقدير للمستقبل ، فإا اعطينا درجة النمو في عدد السكان ، وبعض المعلومات عن الاعمال والتقسيم الى ذكر وانثى ، واذا اعتبرنا ان السياسة الحكومية لن تسمح بالبطالة بأن تتعدى نسبة معينة ، امكن لنا التنبؤ بمجموع عدد الاشخاص العاملين في المؤسسات الحكومية والاهلية .
ومن ارقام العمالة وتقديرات الزيادات السنوية في الانتاج لكن ساعه عمل ، ومن تقديرات التغير في ساعات العمل الاسبوعية ، نستطيع استخراج مجموع الانتاج القومي في المستقبل على اساس المستوى الحالي للاسعار .
فإستخراج هذه الارقام يصبح عملية حسابية عادية اذا ما حصلنا على المعلومات الكافية عن العمالة والانتاجية .
يجب على كل مؤسسة تجارية او صناعية دراسة تأثير الارقان التقديرية للدخل القومي والعمالة على مستقبلها وقد كانت هذه الدراسات في السنوات القليلة الماضية مفيدة جداً اذ اظهرت هذه الدراسات علاقات الصناعات ببعضها ، وحصة كل منها من الانتاج القومي .
وقد اجريب دراسات بشأن مشتريات كل صناعة من الاخرى ، وبشأن المبيعات لكل من سنوات ما بعد الحرب بصورة تفصيلية .
وعلى الرغم من ان هذه الدراسات هى دراسات لفترات سابقة الا اانها تشكل اساسا لدراسة تقديرات في المستقبل اذ ان المشتريات الصناعات من بعضها ونصيبها من الانتاج القومي ، لا تتغير بسرعة .
كما ان هناك كثيراً من الدراسات الحكومية والاهلية التي يمكن الاستفادة منها في اجراء هذه التقديرات ، وبعض هذه الدراسات ، كالدراسة التي قامت بها لجنة المواد التابعة لرئيس الولايات المتحدة والتي انتهت عام 1952 ، تعطي فكرة واضحة عن الطلب المتوقع في المستقبل على مختلف المواد .
وكذلك الحال في الدراسة التي اجراها مكتب الاقتصاد التجاري التابع لمصلحة التجارة والتي تبرز اتجاهات النمو في الصناعات .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير الاعلان عن برامجه التدريبيه في مجال الجودة و الانتاجية:
· تخطيط وإدارة ورش الإنتاج والصيانة · نظم... (مشاركات: 1)
طرق التدريب والاشراف واهميتهما تجاة تحسين الاداء والانتاجية (مشاركات: 0)
التخطيط الاستراتيجي القومي (السياسي) الشامل ـــ إبراهيم إسماعيل كاخيا(*)
منقول للإفادة
مقدمة:
يعتبر التخطيط العلمي أحد السمات الرئيسية للعصر الحديث، وأساس أي عمل ناجح لتحقيق الأهداف الوطنية... (مشاركات: 3)
عند إتمام دراستكم لهذه الوحدة سيمكنكم تحقيق ما يلى :
1- التعرف على التكلفة الحقيقية للجودة (تكلفة غير مرتفعة).
2- تركيز ادارتكم للجودة على العميل.
3- الاستعمال الرشيد للموارد البشرية... (مشاركات: 12)
*اسم مركز التدريب* المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات *اسم المدير المسئول* السيد الأستاذ الدكتور/ سمير رياض هلال *رقم جوال المدير المسئول* 0102588726/00202 *البريد الالكتروني* ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج