الموضوع: وظائف مهندسين ديكور حديثي التخرج لمكتب استشارى سعودى على الفور
وظائف مهندسين ديكور حديثي التخرج لمكتب استشارى سعودى على الفور
وظائف مهندسين معمارى ( اشراف – تصميم – ديكور ) للسعودية على الفور
تعلن شركة سجا لالحاق العمالة المصرية بالخارج عن توفر فرص عمل لمهندسين معمارى
بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة جدا... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين معمارى اشراف لمكتب استشارى سعودي
مطلوب لكبرى المكاتب الاستشارية السعودية المصنفه على مستوى المملكة مهندسين معمارى اشراف للعمل لديها برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديدة
الشروط :... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين مدنى تصميم لمكتب استشارى سعودي
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن احتياجها لمهندسين مدنى تصميم للعمل
بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
الشروط:ـ... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين معمارى تصميم لمكتب استشارى سعودي
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن احتياجها لمهندسين معمارى تصميم للعمل
بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين مدنى تصميم طرق للعمل بمكتب استشارى سعودي على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندسين مدنى للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.