الموضوع: How to Quit Your High Paying Job
How to Quit Your High Paying Job
In 2011, I left the highest paying job I've ever had. It was so much money that I'm still ashamed to tell my parents what I left on the table.To set the stage, I was leading frontend engineering AdMob and Google acquired us. We were a pure mobile ad company that mobilized AdWords and AdSense. My job was to incorporate our mobile functionality with their multi-billion dollar run rate products. It was not an easy task to convince teams responsible for Google's cash cow that mobile was different and they needed more than an "is mobile" checkbox.My days were spent persuading teams that this mobile thing would be big someday. I had to prove that if AdWords added mobile targeting it would result in higher quality clicks. At the time, mobile was still a fraction of their traffic. On top of that, innovation on AdMob's platform was also at a standstill because the plan was to sunset.As the year wore on, there would be days where I felt we were running up a hill, an icy one... on roller skates... pushing a 500lb boulder.Days would pass where I would go home feeling I had done nothing productive. Mornings where I laid in bed thinking it would make no difference if I showed up that day.But I had the "golden handcuffs." I had to go to work. It was simply too much money to give up. What if I never have this chance again? I would be an idiot if I left. What would my parents say? Am I crazy?My decision to leave began because I didn't feel productive. I was unhappy because my efforts barely moved the needle. But the money! How could I give up all that money?So, I made a spreadsheet with my vesting schedule (including several projections for Google's stock price). I looked at the years to come; 2012, 2013, 2014, etc. I imagined one more year of pushing that boulder uphill and then at the column that represented my future bank balance.Was that number worth it? Was it worth another year of feeling unproductive? Was I learning and expanding my skills? What opportunities am I passing up if I only stayed for the money?The decision was easy at that point and the answer was a resounding NO!All my fears stemmed from losing the easy money. I was afraid I'd look like a fool for giving up the unvested shares. I realized more money wasn't going to make me happy. So I left.Looking back 3 years later, I couldn't be happier with my decision. I've learned and developed skills that I would have never developed at Google. I've prototyped products, founded a company, built a team, joined LinkedIn, and never looked back.
Greeting from falcon training and development
How to model & Design High Rise Building for Earthquake & Wind loads Using ETAB’s Software Level 2 (مشاركات: 0)
Integrated Safety Management Solutions
High Trade Group for safety and health best known as "OSH middle east "is an Egyptian integrated training and consultant company. We offering our training... (مشاركات: 0)
Oracle Database 11g Release 2 High Availability: Maximize Your Availability with Grid Infrastructure, RAC and Data Guard
Leverage Oracle Database 11g Release 2 High Availability Features
Protect... (مشاركات: 0)
A survey by the Corporate Executive Board (CEB), a leading research and advisory services company, found that high-potential employees are increasingly disengaged and seeking new career... (مشاركات: 0)
A common problem in many organizations. Employee turnover is very costly to any organization. Keep in mind that employee turnover is generally the result of more than one factor. Follow these steps... (مشاركات: 3)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز