الموضوع: How to Quit Your High Paying Job
How to Quit Your High Paying Job

In 2011, I left the highest paying job I've ever had. It was so much money that I'm still ashamed to tell my parents what I left on the table.To set the stage, I was leading frontend engineering AdMob and Google acquired us. We were a pure mobile ad company that mobilized AdWords and AdSense. My job was to incorporate our mobile functionality with their multi-billion dollar run rate products. It was not an easy task to convince teams responsible for Google's cash cow that mobile was different and they needed more than an "is mobile" checkbox.My days were spent persuading teams that this mobile thing would be big someday. I had to prove that if AdWords added mobile targeting it would result in higher quality clicks. At the time, mobile was still a fraction of their traffic. On top of that, innovation on AdMob's platform was also at a standstill because the plan was to sunset.As the year wore on, there would be days where I felt we were running up a hill, an icy one... on roller skates... pushing a 500lb boulder.Days would pass where I would go home feeling I had done nothing productive. Mornings where I laid in bed thinking it would make no difference if I showed up that day.But I had the "golden handcuffs." I had to go to work. It was simply too much money to give up. What if I never have this chance again? I would be an idiot if I left. What would my parents say? Am I crazy?My decision to leave began because I didn't feel productive. I was unhappy because my efforts barely moved the needle. But the money! How could I give up all that money?So, I made a spreadsheet with my vesting schedule (including several projections for Google's stock price). I looked at the years to come; 2012, 2013, 2014, etc. I imagined one more year of pushing that boulder uphill and then at the column that represented my future bank balance.Was that number worth it? Was it worth another year of feeling unproductive? Was I learning and expanding my skills? What opportunities am I passing up if I only stayed for the money?The decision was easy at that point and the answer was a resounding NO!All my fears stemmed from losing the easy money. I was afraid I'd look like a fool for giving up the unvested shares. I realized more money wasn't going to make me happy. So I left.Looking back 3 years later, I couldn't be happier with my decision. I've learned and developed skills that I would have never developed at Google. I've prototyped products, founded a company, built a team, joined LinkedIn, and never looked back.
Greeting from falcon training and development
How to model & Design High Rise Building for Earthquake & Wind loads Using ETAB’s Software Level 2 (مشاركات: 0)
Integrated Safety Management Solutions
High Trade Group for safety and health best known as "OSH middle east "is an Egyptian integrated training and consultant company. We offering our training... (مشاركات: 0)
Oracle Database 11g Release 2 High Availability: Maximize Your Availability with Grid Infrastructure, RAC and Data Guard
Leverage Oracle Database 11g Release 2 High Availability Features
Protect... (مشاركات: 0)
A survey by the Corporate Executive Board (CEB), a leading research and advisory services company, found that high-potential employees are increasingly disengaged and seeking new career... (مشاركات: 0)
A common problem in many organizations. Employee turnover is very costly to any organization. Keep in mind that employee turnover is generally the result of more than one factor. Follow these steps... (مشاركات: 3)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي لتعلم برنامج Tally المحاسبي يساعدك في إعداد شجرة الحسابات، وإدخال البيانات، وإدارة عمليات المبيعات والمشتريات، وإعداد التقارير المالية بدقة
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.