We’re searching for a energetic, ambitious Accountant / Senior Accountant (around 30 years old) who will grow and develop with the company.
You’ll be reported directly to the CFO. The CFO is a well-educated, dynamic entrepreneur, searching for his ‘right-hand man’.
Requirements
Criteria:
Bachelor’s Degree in Accounting
Must currently reside in KSA.
At least 3 years experience in KSA
Minimum 6 years’ experience in a financial accountant role & previous experience
Some responsibilities will include and not limited
Maintain General Ledger:
- Maintain the Chart of Accounts;
- Checking & Process JVs;
- Prepare monthly bank reconciliation;
- Reconcile other Control Accounts;
- Maintain the Fixed Assets Register.
- Monitor cash balances and requirements.
- Prepare and present cash flow forecast.
- Ability to analyze financial data and to prepare accurate reports in a
timely fashion.
Ensure accounting books are updated and maintained accurately through passing of JV, CV, RV and PV and other accounting standards.
Liaise with bank and other financial institutions as required
Prepare Variance Analysis Report (Budget vs. Actual)
Prepare periodically financial reports into excel spread sheet for the management
Finalizing independently, the year end accounts in liaise with statutory
auditors.
Routine Administrative work
Proficient in Microsoft office applications and other accounting software and have the skills and experience needed to work on ERP system.
Excellent written and verbal communication in English.
Excellent written and verbal communication in Arabic (native language).
Ability to work in a fast paced environment.
Team player who can build relationships with employees and external contacts.
Ability to handle pressure and deliver results.
Attention to detail, honest and trustworthy.
If you have all the skills and experience required please apply now! Due to high volume of received applications, we are unable to respond to each application on individual basis therefore only successful candidates will be contacted.
Send your CV to The CFO e-mail address:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
About the Company
Formed in 2007 in AL-Khobar City at Saudi Arabia , a premier holding company investing in various sectors including construction, engineering services, Electro mechanic, steel & aluminum fabrication, real estate, retail, Water, Sewage, Electricity, etc. The company started with some affiliates that are in existence over the last few years.
Chief Accountant required for Large company engaged in Internet and Computer Services in in Jeddah
requires the following
- experience from 5-8 years
- fluent in English
- Very good in excel
-... (مشاركات: 0)
Financial Accountant Required
Experience not less than 3 years in financial accountant, Automotive industry background required (in Rental company):
Prefer nationality : Arabic Nationality.
... (مشاركات: 1)
.1-2years relevant experience
. (Computer literate (MS. Word & Excel
.Good knowledge of bookkeeping & computerized accounting
.Written/verbal English skills is a must
Please send resumes to... (مشاركات: 0)
Cost Accountant - Arab Nationality
Transferable Iqama
For Construction Company in Riyadh
Agriculture Back ground
Experience with ERP implementation
5 Years experience with Accounting
Send... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.