السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهل الخبرة
عامل معنا في المؤسسة توفي فجئة
كيف تحسب مستحقاته
بداية العمل 2014/1/1
توفي يوم2014/5/8
حسبة الاجازات في المؤسسة 21
راتب الموظف
3000
مع خالص شكري لكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهل الخبرة
عامل معنا في المؤسسة توفي فجئة
كيف تحسب مستحقاته
بداية العمل 2014/1/1
توفي يوم2014/5/8
حسبة الاجازات في المؤسسة 21
راتب الموظف
3000
مع خالص شكري لكم
مادة 123: ينتهيعقد العمل بوفاة العامل حقيقة أو حكماً طبقاًللقواعد القانونية المقررة . ولاينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل إلا إذا كان قد أبرم لإعتباراتتتعلق بشخص صاحبالعمل أو بنشاطه الذي ينقطع بوفاته.
وإ ذا توفي العامل وهو فيالخدمة يصرف صاحب العمللأسرتهما يعادل أجر شهرينكاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدني قدره مائتان وخمسون جنيهاً،كما يصرف منحة تعادل أجر العامل كاملاً عن الشهرالذي توفيفيه والشهرين التاليين له طبقاً لقواعد التأمينالاجتماعي .
ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ونقلالجثمان إلي الجهة التي استقدم العامل منها أوالجهة التي تطلب أسرته نقلهإليها
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهويتضمن قانون التأمينالاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
مادة(120)
عند وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش تستحق منحة عنشهر الوفاة والشهرين التاليين وذلك بالإضافة إلى الأجرالمستحق عن أيام العمل خلال شهر الوفاة.
وتقدر المنحة بالأجرأوالمعاشالمستحق عن شهر الوفاة ، وتلتزم بها الجهة التـى كانت تصرفالأجرأوالتى تلتزم بصرف المعاش بحسب الأحوال.
ويخصم بهابالنسبة للمؤمن عليهم العاملين بالجهات المشارإليها بالبند (أ) من المادة (2)على البند الذى كان يتحمل بالأجر
يستحق راتب شهر الوفاة كاملاً بالإضافة إلى أجر الاجازات المستحقة في فترة عمله لعدم إكماله سنتين
والله أعلم
تصحيح أحقاقا للحق إذا توفى العامل بعد إجتياز فترة التجربة يستحق مستحاق نهاية خدمة كاملاً للفترة التي عمل بها بالإضافة إلى أيام الاجازات المستحقة مثال إذ توفى العامل في الشهر الرابع يسحق نصف أجر مقسوم على 12 في 4 أشهر، بالاَضافة لى راتب شهر الوفاة كاملا بالاضافة إلى مدة الاجازة التي استحقا في هذه الفترة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اشكر لكم جهودكم المميزة في انجاح هذا المنتدى المفيد لنا جميعا . عندي مجموعة من الاسئلة اود ان اطرحها عليكم واتمنى الاجابة عليها باسرع وقت ممكن .. السؤال ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهل الخبرة عامل معنا في المؤسسة توفي فجئة كيف تحسب مستحقاته بداية العمل 2014/1/1 توفي يوم2014/5/8 حسبة الاجازات في المؤسسة 21 راتب الموظف (مشاركات: 0)
نموذج شامل يستخدم لطلب الاجازة او صرف بدل تذكرة السفر او نهاية الخدمة .... فى انتظار تقييمكم و تعليقاتكم ... محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 36)
السادة / المشرفين المحترمين السادة / الاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اود ان اطلب منكم طلب مستعجل نمودج تعهد للموظف يتعهد فيه في حال حضور دوره تدريبيه بان يستمر مع... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدي موظف سعودي خدم في شركتي مدة 14 سنة (168 شهر) .. عقده ينص على التالي : - مرتب شهري شامل البدلات : 12,000 ريال سعودي - 10% من صافي أرباح الشركة السنوية -... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة