الموضوع: اهمية رسم العلاقات العامة
اهمية رسم العلاقات العامة
لقد اصبحت مسألة اعداد سياسة للعلاقات العامة في المصالح التجارية المألوفة احدة المهمات الرئيسية للمدير الأعلى ، وتحولت سياسة معظم الشركات من تحفظها وسريتها الى اظهار الحقائق بإندفاع امام الجمهور ، وهذه السياسة التي تتجلى في عدم كتم المعلومات قد أثرت فيها سياسة أخرى لجعل الاشراف مركزياً ، في مكتب مدير العلاقات العامة ، على نقل الاخبار ، والاحاديث ، وااشتراك الموظفين الاداريين ببعض الفعاليات خارج نطاق الشركة .
وقد جعل امر الاشراف على هذا الشكل بقصد توحيد وجوه نشاط العلاقات العامة والتأكد من ان الشركة تظهر على الصورة المرغوب فيها .
وعلى العموم ؛ فقد اظهرت سياسات الشركات في السنوات الماضية اموراً معينة ، منها نشر المعلومات المالية يزيد من الدقة ، والمساهمة في دعم المنظمات الخيرية والمدارس المجانية .
وقد شجع الاداريون على الاشتراك في نشاط المجتمع واعماله ، وحتى على ملء المراكز الحكومية وترشيح انفسهم لانتخابات سياسية ,
انتظر ردردكم اخواني و اخوتي ,,,
احترامي لكم ,,, (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.