الموضوع: عملية التخطيط من الناحية المالية
عملية التخطيط من الناحية المالية
تتطلب النواحي المالية لعملية التخطيط دوراً هاماً في عملية اتخاذ القرارات وتنفيذ الخطط على السواء في المؤسسات التجارية ، وربما ان هدف اصحاب الاعمال هو الحصول على اكبر الارباح الممكنة والافادة القصوى من موارد رأس المال ،فمن الضروري لاية خطة ان تترجم الى لغة المال ،اذا كان ذلك ممكناً حتى يستطاع معرفة اثر تلك الخطة على الارباح واستغلال رأس المال .
وذلك يشمل بالتنبؤ بالمصروفات والواردات والارباح وكذلك متطلبات رأس المال وحركة النقد ،والتنبؤ بحركة النقد ، كما سنرى هنا مسألة هامة خاصة لان وفرة النقد في المصالح التجارية عملياً ، هى التى تقرر مدى قدرة الشركة على مواجهة مسؤولياتها .
ومن الطبيعي ان الخطط الرئيسية وما ينتظر لمجموع خطط الشركة تترجم عادة الى تنبؤات مالية ، وهنالك خطط عديدة لا يمكن الكلام عنها بمصطلحات مالية ، كتخطيط الجهاز الاداري او تبني قرار من شانه رفع معنويات الموظفين او تحسين العلاقات العامة ، ويمكن قياس خطط اخرى مادياً الا انها قد لا تكون من الاهمية بحيث تبرر ضياع الوقت والمجهود في ذلك .
وبالاضافة الى اعداد التقديرات المادية،تحتاج عملية التخطيط الى رسم خطط تفصيلية ،والتناسق مع الخطط المتبعة ،والاتصال بالاشخاص المسؤولين عن تنفيذها،ودراسة التنفيذ الفعلي لتلك الخطط .
كيف نقيم أداء شركة ماليا؟
بعد أن تفهمنا الأرقام الأساسية في القوائم المالية وما تعنيه فإننا نجد أنفسنا نتساءل عن كيفية استخدام هذه الأرقام. ماذا يعني أن صافي الربح لشركة ما هو 10 مليون جنيه هذا... (مشاركات: 8)
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.