الملف المرفق نموذج بطاقة عمل لساعات العمل الأسبوعية لموظف.
*** من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق نموذج بطاقة عمل لساعات العمل الأسبوعية لموظف.
*** من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكورة استاذة سارة كمال على الملف الرائع والمفيد
النموذج التالي يساعدك في تخطيط الاعمال الاسبوعية وقسم الى ساعات اليوم ومصمم في صفحة واحدة (مشاركات: 2)
يستخدم هذا النموذج كبطاقة تقييم سريع لأداء الموظف . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تقييم ذاتى لموظف Employee SELF_ EVALUATION Form ( مترجم) (مشاركات: 1)
هذة البطاقة أداة جيدة جداً بالنسبة لأصحاب الأعمال أو لمسؤول المقابلة مع متقدم لوظيفة ليحدد من خلالها مهام ومتطلبات الوظيفة والدور الرئيسي الذى يلعبه الموظف داخل المؤسسة . ***من النماذج الهامة :... (مشاركات: 3)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : ساعات العمل الإضافية للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها