الموضوع: دور نظم الرقابة في اظهار شكل التنظيم
دور نظم الرقابة في اظهار شكل التنظيم
لابد لنظم الرقابة ان تعكس شكلاً تنظيمياً ..
طالما ان مراقبة الاحداث عن طريق الناس أمر لازم فإن من الضروري ان تعكس الرقابة شكل التنظيم ، ان الاختصاصات تحدد والسلطة تفوض الى الاشخاص داخل وحدة التنظيم ،فالتنظيم بإعتباره الاداة الاساسية للتنسيق يعتبر وسيلة بلوغ الرقابة .
ان المدير هو النقطة البؤريةللرقابة – تماماً كما هو النقطة البؤرية فيما يختص بتحديد الاختصاصات وتفويض السلطات.
ان لزوم الرقابة من اجل انعكاس شكل التنظيم قد لا يظهر في أية ناحيةافضل من ظهورة في حالة محاسبة التكاليف ، ان احدى وجوده الاستعمال الاساسية لتراكم تكلفة الناتج هى من اجل الرقابة على تكلفة الوحدة في الانتاج، ومع ذلك فإذا تراكمت التكاليف بطريقة لا تلائم الهيكل التنظيمي لادارة التصنيع ،واذا كانت التكاليف المختصرة البيانات لا تظهر لكل ملاحظ مصنع وكل رئيس عمال ما هى التكاليف المتراكمة في ادارته ، فإن التكاليف قد تزيد عن الحد المرسوم لها دون ان يعرف المدير ما اذا كان السبب في الانحراف امرا يقع تحت رقابته ، انه لمن حسن الحظ ان يعترف محاسبو التكاليف في السنين الاخيرة بأهمية بيانات التكلفة المتعلقة بهيكل التنظيم ،وتقدم مراكز التكلفة المستخدمة عادة في الصناعة البيانات التي يستخدمها المدير الذي يقع في نطاق سلطاته هذا الجزء من التكلفة .
المراجع:
· Management 010: The Five Function
ترجمة: خالد الحر
مدخل:
قد تسمع هذه الأسئلة، أو قد يتبادر بعضها إلى ذهنك، وهي "ما هي الإدارة؟ من هو المدير؟" أو قد تقول لنفسك "أنا موظف فقط، فما... (مشاركات: 12)
محمد الأزرق
اهمية الإدارة.
التنظيم
التخطيط التنظيم التوظيف التوجيه الرقابة
فن الادارة (مشاركات: 13)
نادراً ما يصعب ايجاد البديل الممكن لاي اجراء ومثال ذلك ان الشركة التي تواجه مشكلة تخفيض السعر بسبب المضاربات فيه ، بإستطاعتها ان تتوقف عن انتاج الشيء الذي أثرت تلك المضاربات فيه ،او ان تلغي شراءه... (مشاركات: 0)
نموذج رب الأسرة
بداية التنظيم خلق الإنسان لأن أي إنسان لا يستطيع أن يؤدي أي عمل أكبر من قدرته بمفرده بل يستعين بإنسان آخر يساعده على تأدية العمل و في بداية العلاقات في التجمعات البشرية كان رب... (مشاركات: 4)
إن أهم مهارات المدير في مجال التنظيم هي مهارة التفويض وفي هذا الصدد على المدير :
أن يعتبر المدير تفويض صلاحياته من أهم الأشياء التي يجب عليه إجادتها لما تحققه له من مزايا ولكنها في... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.