الموضوع: الانواع الرئيسية للميزانيات
الانواع الرئيسية للميزانيات
الانواع الرئيسية للمزانيات :
- ميزانيات المصروف والايرادات
- ميزانيات الزمان والمكان والمواد والمنتجات
- ميزاينات الانفاق الرأسمالي
- الميزانيات النقدية
- ميزانيات قوائم المركز المالي
ميزانيات المصروف والايرادات:
ان اكثر الانواع المشتركة من الميزانيات التي توجد في مشروعات الاعمال هى تلك التي توضع الخطط من اجل الابرادات ومصروفات التنفيذ وتعبر عنها بلغة الدولارات .
انها التعبير الرسمي والتفصيلي لتوقعات المبيعات ،ونظرا لأن توقعات المبيعات تعتبر حجر الزاوية بالنسبة لمجمل التخطيط المشروع فإن ميزانية المبيعات تعتبر اساس برنامج الرقابة في الشركة المؤسس على الميزانية .
وبالرغم من انه قد توجد ايرادات اخرى قد تدخل في ميزانية الشركة من قبيل الايرادات المتوقعة من الايجارات ، فإن الابراد الناتج من مبيعات منتجاتها او خدماتها سوف يوفر الدخل الاساسي لمقابله مصروفات التنفيذ وانتاج الارباح.
ميزانيات الزمان والمكان والمواد والمنتجات:
يمكن بيان كثير من الميزانيات الخاصة بعمليات المشروع عن طريق التعبير المادي بطريقة افضل منها عن طريق التعبير النقدي .
وبالرغم من ان مثل هذه الميزانيات تترجم عادة بكميات نقدية فإنها تكون اكثر اهمية بكثير عند طور معين من اطوار التخطيط والرقابة اذا هى عولجت بالكميات المادية ، ومن بين الميزانيات المعروفة من هذه الميزانيات تلك التي توضع من اجل ساعات العمل المباشرة ، وساعات تشغيل الآلات ، ووحدات المواد الخام ، والاقدام المربعة للامكنة المخصصة ، والوحدات المنتجة.
ميزانيات الانفاق الرأسمالي:
بالرغم من ان ميزانيات المصروفات التنفيذية والايرادات تميل الى ان تكون الاكثر عددا في برامج الرقابة للمشروعات المؤسسة على الميزانية الا ان هناك احتمالا في ان تكون ميزانية الاتفاق الرأسمالي واحدة من اهم الميزانيات .
انها توضح بتعبيرات نوعية الانفاق الرأسمالي على المصنع والآلات والعدد والمخزون الجردي وغيرها من البنود التي تتطلب مثل هذه الاعتمادات.وسواء كانت هذه الميزانيات للمدى القصير او للمدى الطويل فإنها تتطلب برااعة غير عادية وحرصاً ما دامت تعطي شكلاً محدداً للخطط التي تنفق بواسطتها موارد المشروع .
ونظراً لان الموارد الرأسمالية تعتبر عادة احدى العوامل المحددة للمشروع ونظراً لان الاستثمار في الآلات والعدد يتطلب عادة مدة طويلة لابعادها عن التنفيذ – وبذلك تكون سببا في عدم مرونة هذا العامل الاستراتيجي فإن ميزانيات الاتفاق الرأسمالي تتطلب تخصيصا طويل المدى ، من الصعب وضعه ولكنه يعتبر من الاهمية الكبرى بمكان بالنسبة لمستقبل المشروع .
المزانيات النقدية :
المزانية النقدية هى ببساطة تنبؤ بالمقبوضات والمصروفات النقدية وتقاس ازاءها بعد ذلك حركة النقد الفعلية ، وسواء أسميناها ميزانية أم لا فإن هذا التنبؤ قد يعتبر بمثابة أداة الرقابة الاهم في الاعمال ،وأكثرها فعالية .
فإن تيسير النقد لمقابلة الالتزامات حين يجيء استحقاقها يعتبر من المتطلبات الاولى لوجود المشروعات ، ان اظهار ارباح كبيرة لشركة ما لا يفيدها الا قليلا اذا كانت هذه الارباح مرتبطة بالمخزون السلعي او الآت، او بأية أصول غير نقدية .
ميزانيات قوائم المركز المالي :
وهناك نوع آخر من الميزانيات هو قائمة المركز المالي .
انها التنبؤ بمركز الاصول والحسومات وحساب رأس مال الشركة في اوقات معينة في المستقبل ، وبمعني حقيقي تبرهن قائمة المركز المالي على دقة جميع الميزانيات الاخرى نظراً لان مصادر التغييرات في بنود القائمة هى الميزانيات المتعددة الاخرى ، وبالإضافة إلى قائمة المركز المالي التي تصور المركز المتوقع للمشروع ككل ، فإن هناك بنودا كثيراً في القائمة يمكن موازنتها تفصيلا، بالإضافة الى الميزانية النقدية والاستثمارات الرأسمالية هى الميزانيات الخاصة بحسابات المقبوضات والمخزون السلعي وحسابات التحصيل .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته....
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير عن عقد دورات تدريبيه و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة مثل (الامن _المحاسبة_السلامة... (مشاركات: 0)
B]قسم الأهداف الرئيسية الى أهداف شخصية
نشاطات محددة تؤدي عند استكمالها إلى إنجاز أهدافك الرئيسية
تتمتع الأهداف الرئيسية بشيء من الطغيان، لدرجة أنك عندما تنظر إليها تحجم وتقول: "لا يمكنني أن... (مشاركات: 0)
حدد أهدافك الرئيسية
الإنجازات الرئيسية التي تعزز رسالتك الشخصية، وتتطلب منك شهور أو سنوات من العمل.
تعلمت حتى الآن كيف تضع رسالة شخصية لحياتك وكيف تسير وفق رؤية مستقبلية تحدد اتجاه رحلتك في... (مشاركات: 0)
المداخل أو المدارس الرئيسة للإدارة وهي:
1. المدرسة الكلاسيكية: وأبرز عناصرها الإدارة العلمية والبيروقراطية.
2. المدرسة السلوكية: أبرز عناصرها مدرسة العلاقات الإنسانية تركز على علم النفس/الأخلاق.... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم