الموضوع: الانواع الرئيسية للميزانيات
الانواع الرئيسية للميزانيات
الانواع الرئيسية للمزانيات :
- ميزانيات المصروف والايرادات
- ميزانيات الزمان والمكان والمواد والمنتجات
- ميزاينات الانفاق الرأسمالي
- الميزانيات النقدية
- ميزانيات قوائم المركز المالي
ميزانيات المصروف والايرادات:
ان اكثر الانواع المشتركة من الميزانيات التي توجد في مشروعات الاعمال هى تلك التي توضع الخطط من اجل الابرادات ومصروفات التنفيذ وتعبر عنها بلغة الدولارات .
انها التعبير الرسمي والتفصيلي لتوقعات المبيعات ،ونظرا لأن توقعات المبيعات تعتبر حجر الزاوية بالنسبة لمجمل التخطيط المشروع فإن ميزانية المبيعات تعتبر اساس برنامج الرقابة في الشركة المؤسس على الميزانية .
وبالرغم من انه قد توجد ايرادات اخرى قد تدخل في ميزانية الشركة من قبيل الايرادات المتوقعة من الايجارات ، فإن الابراد الناتج من مبيعات منتجاتها او خدماتها سوف يوفر الدخل الاساسي لمقابله مصروفات التنفيذ وانتاج الارباح.
ميزانيات الزمان والمكان والمواد والمنتجات:
يمكن بيان كثير من الميزانيات الخاصة بعمليات المشروع عن طريق التعبير المادي بطريقة افضل منها عن طريق التعبير النقدي .
وبالرغم من ان مثل هذه الميزانيات تترجم عادة بكميات نقدية فإنها تكون اكثر اهمية بكثير عند طور معين من اطوار التخطيط والرقابة اذا هى عولجت بالكميات المادية ، ومن بين الميزانيات المعروفة من هذه الميزانيات تلك التي توضع من اجل ساعات العمل المباشرة ، وساعات تشغيل الآلات ، ووحدات المواد الخام ، والاقدام المربعة للامكنة المخصصة ، والوحدات المنتجة.
ميزانيات الانفاق الرأسمالي:
بالرغم من ان ميزانيات المصروفات التنفيذية والايرادات تميل الى ان تكون الاكثر عددا في برامج الرقابة للمشروعات المؤسسة على الميزانية الا ان هناك احتمالا في ان تكون ميزانية الاتفاق الرأسمالي واحدة من اهم الميزانيات .
انها توضح بتعبيرات نوعية الانفاق الرأسمالي على المصنع والآلات والعدد والمخزون الجردي وغيرها من البنود التي تتطلب مثل هذه الاعتمادات.وسواء كانت هذه الميزانيات للمدى القصير او للمدى الطويل فإنها تتطلب برااعة غير عادية وحرصاً ما دامت تعطي شكلاً محدداً للخطط التي تنفق بواسطتها موارد المشروع .
ونظراً لان الموارد الرأسمالية تعتبر عادة احدى العوامل المحددة للمشروع ونظراً لان الاستثمار في الآلات والعدد يتطلب عادة مدة طويلة لابعادها عن التنفيذ – وبذلك تكون سببا في عدم مرونة هذا العامل الاستراتيجي فإن ميزانيات الاتفاق الرأسمالي تتطلب تخصيصا طويل المدى ، من الصعب وضعه ولكنه يعتبر من الاهمية الكبرى بمكان بالنسبة لمستقبل المشروع .
المزانيات النقدية :
المزانية النقدية هى ببساطة تنبؤ بالمقبوضات والمصروفات النقدية وتقاس ازاءها بعد ذلك حركة النقد الفعلية ، وسواء أسميناها ميزانية أم لا فإن هذا التنبؤ قد يعتبر بمثابة أداة الرقابة الاهم في الاعمال ،وأكثرها فعالية .
فإن تيسير النقد لمقابلة الالتزامات حين يجيء استحقاقها يعتبر من المتطلبات الاولى لوجود المشروعات ، ان اظهار ارباح كبيرة لشركة ما لا يفيدها الا قليلا اذا كانت هذه الارباح مرتبطة بالمخزون السلعي او الآت، او بأية أصول غير نقدية .
ميزانيات قوائم المركز المالي :
وهناك نوع آخر من الميزانيات هو قائمة المركز المالي .
انها التنبؤ بمركز الاصول والحسومات وحساب رأس مال الشركة في اوقات معينة في المستقبل ، وبمعني حقيقي تبرهن قائمة المركز المالي على دقة جميع الميزانيات الاخرى نظراً لان مصادر التغييرات في بنود القائمة هى الميزانيات المتعددة الاخرى ، وبالإضافة إلى قائمة المركز المالي التي تصور المركز المتوقع للمشروع ككل ، فإن هناك بنودا كثيراً في القائمة يمكن موازنتها تفصيلا، بالإضافة الى الميزانية النقدية والاستثمارات الرأسمالية هى الميزانيات الخاصة بحسابات المقبوضات والمخزون السلعي وحسابات التحصيل .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته....
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير عن عقد دورات تدريبيه و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة مثل (الامن _المحاسبة_السلامة... (مشاركات: 0)
B]قسم الأهداف الرئيسية الى أهداف شخصية
نشاطات محددة تؤدي عند استكمالها إلى إنجاز أهدافك الرئيسية
تتمتع الأهداف الرئيسية بشيء من الطغيان، لدرجة أنك عندما تنظر إليها تحجم وتقول: "لا يمكنني أن... (مشاركات: 0)
حدد أهدافك الرئيسية
الإنجازات الرئيسية التي تعزز رسالتك الشخصية، وتتطلب منك شهور أو سنوات من العمل.
تعلمت حتى الآن كيف تضع رسالة شخصية لحياتك وكيف تسير وفق رؤية مستقبلية تحدد اتجاه رحلتك في... (مشاركات: 0)
المداخل أو المدارس الرئيسة للإدارة وهي:
1. المدرسة الكلاسيكية: وأبرز عناصرها الإدارة العلمية والبيروقراطية.
2. المدرسة السلوكية: أبرز عناصرها مدرسة العلاقات الإنسانية تركز على علم النفس/الأخلاق.... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.