الموضوع: اخطار الالتزام بالميزانيات
اخطار الالتزام بالميزانيات
لا يلزم للبرامج التي تقوم على اساس الميزانيات ان تكون كاملة بحيث يمكن الحصول منها على مزايا هامة تساعد على تنفيذها ، واعتبار ان الميزانية أداة من اداوات التنظيم الاداري فإنه ينبغي الا تستخدم الا حيثما تكون ذات عون مادي في التخطيط الضخم والرقابة الكبرى .
وفي الواقع تصنع بعض برامج الرقابة المؤسسة على الميزانيات كاملة ومفصلة بحيث تصبح مشوشة ولا معنى لها فضلاً عن ان تكلفتها تكون باهظة نسبيا ، ان هناك خطراً من التوسع الزائد في الميزانيات - عن طريق التعبير عن المصروفات التافهة بطريقة تفصيلية جداً ، وعن طريق سلب حرية المدير المتطلبة في تسيير الادارة بطريقة تتميز بالكفاية والفعالية .
حدث مثلاً في احد المشروعات ان منع رئيس ادارة من القيام بعمل هام يساعد في زيادة المبيعات نظرا لان مصروفا امدادات الادارة قد جاوزت التقديرات السابقة ، ولذلك اصبح الحد من المصروفات الجديدة امراً لازماً وذلك بالرغم من ان مجموع مصروفات ادارته كانت ضمن حدود الميزانية ، وكان لديه من الاعتمادات ما يمكنه من ان يدفع للموظفين قيمة تحرير الكتب المطلوبة لاجل زيادة المبيعات .
الالتزام
اليوم نواصل قراءتنا لكتاب المفاتيح العشرة للنجاح و معى المفتاح السابع و هو الالتزام
يقول زيج زيجلار "يفشل الناس احيانا ليس بسبب نقص القدرات و لكن بسبب نقص الالتزام"
و يروي الكتب قصة... (مشاركات: 3)
الالتزام له خاصية الارتباط والولاء وله ثلاثة عناصر:
1. الاندماج مع المؤسسة – أهدافها وقيمها.
2. الرغبة في الاستمرار مع المؤسسة.
3. الرغبة في التفاني في العمل لصالح المؤسسة.
... (مشاركات: 0)
نرجو التكرم بموافاتنا بالوصف الوظيفي لمسؤول الالتزام لدى شركات الوساطة باسواق المال
وكذا مسؤول مكافحة غسل الاموال ومكافحة الارهاب
والمهام الرئيسية المنوط بهم القيام بها والمؤهلات العلمية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة