النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مدير موارد بشرية يبحث عن فرصة وظيفية مناسبه

  1. #1
    الصورة الرمزية moh5139
    moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    18

    مدير موارد بشرية يبحث عن فرصة وظيفية مناسبه

    البيانات الشخصية
    الإســــــــــــــــــــم : محمد رده المورعي الحربي الجنــــــــــــــــسية : سعودي . الحالة الإجتماعيـة : متزوج
    العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية السعودية . رقــــم الجـــــــوال : 00966553091555
    yyff2010@hotmail.comالبريد الالكتروني:
    __________________________________________________ ___________________
    ملخص :
    اتمتع بخبرة بخبرة كبيرة في مجال الموارد البشرية والشئون الادارية قرابة الخمسة عشر عاماً وقد تمكنت من انشاء كادر عمل قوي في المنشئات التي عملت بها يستطيع القيام باعمال الشركة بدون الحاجه الى زياده او نقصان في عدد العاملين ومهاراتهم وترتيب شئونهم بالشكل الصحيح والامثل والعمل على تنفيذ سياسات وانظمة الشركة.
    لدي خبرات ومهارات ستساعدني بإذن الله على تحقيق أهداف ورضا المنشأة التي سأنظم اليها
    المؤهلات العلمية :
    دبلوم الموارد البشرية لمدة عام من الغرفة التجارية بمدينة الرياض بتقدير ممتاز .
    دبلوم لغة انجليزية من معهد EF لمدة ستة أشهر من نيوزلاندا بمدينة اوكلاند .
    الخبرات العملية :


    1. شركة المنارة للاتصالات وتقنية المعلومات( الفترة من 01/07/2012- حتى الان)

    المسمى الوظيفي مدير الموارد البشرية والشئون الادارية


    1. اعداد وتنفيذ اهداف واستراتيجيات المنشأة .
    2. التأكد من تطبيق السياسات والبرامج الفعالة التي تؤكد تطبيق أنظمة وزارة العمل وتطبيق انظمة المنشأة التي تحافظ على الامن الصناعي والصحة والسلامة المهنية للعاملين في أي وقت .
    3. إدارة الموارد البشرية وجعلها وظيفة مؤثرة وجزء هام وفعال في المنظمة .
    4. المساهمة في تطوير ثقافة المنظمة وبيئة العمل والهيكل التنظيمي والنظم وعمليات واجراءات العمل .
    5. تحليل وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
    6. تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبة للعاملين
    7. وضع الاجراءات اللازمة للتأكد من أن المنظمة تطبق القوانين واللوائح المنظمة للعمل والعاملين بفاعلية .
    8. استقطاب الكوادر البشرية .
    9. رفع التقارير الشهرية للإدارة العليا .



    1. الشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة –داتا سيرف(الفترة من 01/07/2006-30/06/2012)

    المسمى الوظيفي مدير الموارد البشرية والشئون الادارية .


    1. العمل على صندوق الموارد البشرية( اعداد الاتفاقيات ورفع الفواتير وتحصيل الفواتير)
    2. إعداد اللوائح التنظيمة للشركة .
    3. تحقيق نسبة السعودة .
    4. القدرة على الادارة وتنظيم الاعمال الادارية .
    5. التعامل والاتصال الجيد والفعال مع الادارات والاقسام الاخرى .
    6. العمل على تصنيف الشركة لدى وكالة تصنيف المقاولين بوزارة الشئون البلدية والقروية وتجديد ورفع درجة التصنيف .




    1. مجموعة السعيد للتجارة (الفترة من 2002-2006 )

    المسمى الوظيفي : مسئول شئون الموظفين والشئون الادارية .


    1. تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة اقاماتهم وجوازاتهم .
    2. صياغة الخطابات الموجهه لجميع الدوائر الحكومية .
    3. توفير التأمين الاجتماعي
    4. توفير التأمين الطبي .
    5. ضبط الحظور والانصراف .
    6. العمل على برامج شئون الموظفين .
    7. ترتيب ملف مكتب العمل .
    8. العمل بفاعليه كعضو في فريق العمل .



    1. شركة الراجحي المصرفية للاستثمار (الفترة من 1994 -1997)

    المسمى الوظيفي صراف –مسئول خدمات عملاء.


    1. جميع انشطة وهام الصراف وخدمات العملاء



    1. مديرية الزراعه والمياه بالمدينة المنورة (الفترة من 1992-1994)

    المسمى الوظيفي مسئول قسم الرواتب .


    1. إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والاجازات ونهاية الخدمة .



    الدورات التدريبية


    1. دورة في مقدمة الحاسب الآلي والبرمجة بتقدير ممتاز
    2. دورة في كشف التزوير والتزييف في العملات والمستندات الرسمية بتقدير ممتاز
    3. دورة تدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية
    4. دورة إجراءات وأسس المقابلات الشخصية
    5. دورة نظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية
    6. دورة استراتجيات إدارة الوقت
    7. دورة إدارة الموارد البشرية

  2. #2
    الصورة الرمزية moh5139
    moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    18

    رد: مدير موارد بشرية يبحث عن فرصة وظيفية مناسبه

    سبحان الله وبحمد سبحان الله العظيم

  3. #3
    الصورة الرمزية moh5139
    moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    18

    رد: مدير موارد بشرية يبحث عن فرصة وظيفية مناسبه

    سبحان الله وبحمد سبحان الله العظيم

  4. #4
    الصورة الرمزية moh5139
    moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    18

    رد: مدير موارد بشرية يبحث عن فرصة وظيفية مناسبه

    اللقب الوظيفي للوظيفة المرغوبة: مدير موارد بشرية وشئون ادارية
    المستوى المهني: إدارة
    منطقة الوظيفة المرغوبة: الرياض, السعودية
    الهدف المهني: اتمتع بخبرةكبيرة في مجال الموارد البشرية قرابة الخمسة عشر عاماً وقد تمكنت من انشاء كادر عمل قوي في المنشئات التي عملت
    بها يستطيع القيام باعما الشركة بدون الحاجه الى زياده او نقصان في عدد العاملين ومهاراتهم وترتيب شئونهم بالشكل الصحيح والامثل والعمل على
    تنفيذ سياسات وانظمة الشركة.
    لدي خبرات ومهارات بإذن الله ستساعدني على تحقيق أهداف ورضا المنشأة التي سأنظم اليها
    نوع التوظيف: دوام كامل
    فترة الإشعار: 2 شهر أو أقل


    المعلومات الشخصية
    تاريخ الميلاد: 26 ابريل 1973 (العمر: ( 44
    الجنس: ذكر
    الجنسية: المملكة العربية السعودية
    بلد الإقامة: المملكة العربية السعودية
    1/5
    حالة التأشيرة: مواطن
    الاسم (باللغة العربية): محمد المورعي
    الحالة الإجتماعية: متزوج
    عدد المعالين: 4
    الخبرة 21 ) سنوات)
    مايو - Present 2015
    مدير ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية
    في شركة عبد الاله وابراهيم ابناء عبد العزيز الموسى العقارية
    الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
    قطاع الشركة: العقارات
    الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
    يوليو - 2014 ابريل 2015
    مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
    في مجموعة الحقباني التجارية- الشركة العربية لتصنيع المراوح المحدودة
    الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
    قطاع الشركة: التجارة
    الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
    اعداد وتنفيذ اهداف واستراتيجيات المنشأة .
    - التأكد من تطبيق السياسات والبرامج الفعالة التي تؤكد تطبيق أنظمة وزارة العمل وتطبيق انظمة المنشأة التي تحافظ على الامن الصناعي والصحة
    والسلامة المهنية للعاملين في أي وقت .
    - إدارة الموارد البشرية وجعلها وظيفة مؤثرة وجزء هام وفعال في المنظمة .
    - المساهمة في تطوير ثقافة المنظمة وبيئة العمل والهيكل التنظيمي والنظم وعمليات واجراءات العمل .
    - تحليل وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
    - تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبة للعاملين
    - وضع الاجراءات اللازمة للتأكد من أن المنظمة تطبق القوانين واللوائح المنظمة للعمل والعاملين بفاعلية .
    - استقطاب الكوادر البشرية .
    - رفع التقارير الشهرية للإدارة العليا .
    -رفع نسبة سعودة المنشأة من النطاق الاصفر الى نطاق الاخضر المرتفع
    يوليو - 2012 يونيو 2014
    مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
    في شركة المنارة للاتصالات وتقنية المعلومات
    الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
    قطاع الشركة: تكنولوجيا المعلومات
    الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
    - اعداد وتنفيذ اهداف واستراتيجيات المنشأة .
    - التأكد من تطبيق السياسات والبرامج الفعالة التي تؤكد تطبيق أنظمة وزارة العمل وتطبيق انظمة المنشأة التي تحافظ على الامن الصناعي والصحة
    والسلامة المهنية للعاملين في أي وقت .
    - إدارة الموارد البشرية وجعلها وظيفة مؤثرة وجزء هام وفعال في المنظمة .
    - المساهمة في تطوير ثقافة المنظمة وبيئة العمل والهيكل التنظيمي والنظم وعمليات واجراءات العمل .
    - تحليل وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
    - تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبة للعاملين
    - وضع الاجراءات اللازمة للتأكد من أن المنظمة تطبق القوانين واللوائح المنظمة للعمل والعاملين بفاعلية .
    - استقطاب الكوادر البشرية .
    - رفع التقارير الشهرية للإدارة العليا .
    يوليو - 2006 يونيو 2012
    مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
    في الشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة -داتا سيرف-
    2/5
    الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
    قطاع الشركة: تكنولوجيا المعلومات
    الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
    - العمل على صندوق الموارد البشرية( اعداد الاتفاقيات ورفع الفواتير وتحصيل الفواتير)
    - إعداد اللوائح التنظيمة للشركة .
    - تحقيق نسبة السعودة .
    - القدرة على الادارة وتنظيم الاعمال الادارية .
    - التعامل والاتصال الجيد والفعال مع الادارات والاقسام الاخرى .
    - العمل على تصنيف الشركة لدى وكالة تصنيف المقاولين بوزارة الشئون البلدية والقروية وتجديد ورفع درجة التصنيف .
    فبراير - 2002 يونيو 2006
    مسئول شئون الموظفين والشئون الادارية
    في مجموعة السعيد للتجارة
    الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
    قطاع الشركة: التجارة
    الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
    - تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة اقاماتهم وجوازاتهم .
    - صياغة الخطابات الموجهه لجميع الدوائر الحكومية .
    - توفير التأمين الاجتماعي
    - توفير التأمين الطبي .
    - ضبط الحظور والانصراف .
    - العمل على برامج شئون الموظفين .
    - ترتيب ملف مكتب العمل .
    - العمل بفاعليه كعضو في فريق العمل
    ديسمبر - 1994 اغسطس 1997
    صراف - مسئول خدمات عملاء
    في شركة الراجحي المصرفية للاستثمار
    الموقع: المدينه المنوره, المملكة العربية السعودية
    قطاع الشركة: البنوك
    الدور الوظيفي: خدمة العملاء ومركز الإتصال
    - جميع انشطة وهام الصراف وخدمات العملاء
    يناير - 1992 نوفمبر 1994
    مسئول قسم الرواتب
    في مديرية الزراعه والمياه بالمدينه
    الموقع: المدينه المنوره, المملكة العربية السعودية
    قطاع الشركة: القطاع الحكومي
    الدور الوظيفي: المحاسبة والتدقيق
    - إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والاجازات ونهاية الخدمة
    التعليم
    دبلوم , لغة انجليزية
    في معهد EF في نيوزلاندا
    الموقع: اوكلاند نيو زيلندا
    مارس 2012
    المعدل: جيد جدا
    لغة انجليزية
    3/5
    دبلوم , ادارة الموارد البشرية
    في الغرفة التجارية بالرياض
    الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
    مايو 2011
    المعدل: ممتاز
    دبلوم في ادارة الموارد البشرية
    التخصصات
    الموارد البشرية أسئلة: 0 أجوبة: 0
    إدارة القوى العاملة أسئلة: 0 أجوبة: 0
    الممارسات الإدارية أسئلة: 0 أجوبة: 0
    التوظيف أسئلة: 0 أجوبة: 0
    تقديم خدمات الموارد البشرية أسئلة: 0 أجوبة: 0
    المهارات
    استخدام الحاسب الالي
    )متوسط(
    اللغات
    الانجليزية
    المستوى: )متوسط(
    العربية
    المستوى: )متمرّس(
    التدريب و الشهادات
     دورة نظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية (تدريب)
    معهد التدريب: معهد بناء
    تاريخ الدورة: ديسمبر 2008
     دورة إجراءات وأسس المقابلات الشخصية (تدريب)
    معهد التدريب: معهد بناء
    تاريخ الدورة: نوفمبر 2008
     دورة إدارة الموارد البشرية (تدريب)
    معهد التدريب: اكاديمك للتدريب
    تاريخ الدورة: نوفمبر 2008
    4/5
     دورة استراتجيات إدارة الوقت (تدريب)
    معهد التدريب: اكاديمك للتدريب
    تاريخ الدورة: اكتوبر 2008
     دورة تدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية (تدريب)
    معهد التدريب: التامينات الاجتماعية بالرياض
    تاريخ الدورة: فبراير 2007
     دورة في كشف التزوير والتزييف في العملات والمستندات الرسمية (تدريب)
    معهد التدريب: معهد الراجحي
    تاريخ الدورة: ديسمبر 1996
     دورة في مقدمة الحاسب الآلي والبرمجة (تدريب)
    معهد التدريب: معهد طيبة
    تاريخ الدورة: يناير 1992
    الهوايات والاهتمامات
    القراءة
    ممارسة الرياضة
    5/

موضوعات ذات علاقة
Sudanese HR Manager looking for job in gulf - مدير موارد بشرية سودانى يبحث عن وظيفة مناسبه فى الخليج
مديرموارد بشرية , ماجستير ادارة اعمال تخصص ادارة موارد بشرية , خبرة 22 عاماً منها10سنوات فى قطر حاليا اعمل بالخرطوم وابحث عن وظيفة قيادية مناسبه فى الخليج... (مشاركات: 0)

Sudanese HR Manager looking for job in gulf - مدير موارد بشرية سودانى يبحث عن وظيفة مناسبه فى الخليج
مديرموارد بشرية , ماجستير ادارة اعمال تخصص ادارة موارد بشرية , خبرة 22 عاماً منها10سنوات فى قطر حاليا اعمل بالخرطوم وابحث عن وظيفة قيادية مناسبه فى الخليج... (مشاركات: 0)

Sudanese HR Manager looking for job in gulf - مدير موارد بشرية سودانى يبحث عن وظيفة مناسبه فى الخليج
مديرموارد بشرية , ماجستير ادارة اعمال تخصص ادارة موارد بشرية , خبرة 22 عاماً منها10سنوات فى قطر حاليا اعمل بالخرطوم وابحث عن وظيفة قيادية مناسبه فى الخليج... (مشاركات: 0)

Sudanese HR Manager looking for job in gulf - مدير موارد بشرية سودانى يبحث عن وظيفة مناسبه فى الخليج
مدير موارد بشرية , ماجستير ادارة اعمال تخصص ادارة موارد بشرية , خبرة 22 عاماً منها 10سنوات فى قطر حاليا اعمل بالخرطوم وابحث عن وظيفة قيادية مناسبه فى الخليج .... (مشاركات: 0)

مدير موارد بشرية وشئون ادارية يبحث عن فرصة وظيفية
Mohammed Alharbi ADDRESS: Riyadh, Saudi Arabia Mobile: 0569975444 Email: yyff2010@hotmail.com PROFILE... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات