الموضوع: ما هو نظام تخطيط موارد المؤسسات erp ؟
ما هو نظام تخطيط موارد المؤسسات erp ؟
نظام تخطيط موارد المؤسسات هو نظام تقني صمّم لتنسيق جميع الموارد والمعلومات والأنشطة اللازمة لإتمام الإجراءات العملية مثل المحاسبة والموارد البشرية، كما يمكنه تبادل البيانات بين أجزائه المختلفة.
يمكن تصميمه على حسب رغبتك
فيمكنك اختيار الأجزاء التي تحتاجها فقط لإدارة شركتك دون أن تنفق أموالاً طائلة بلا جدوى، كما يمكنك تحديد صلاحيات كل مستخدم للنظام وبذلك يوفر لك مستوى جديد من الأمان لشركتك.
يعد جيلاً جديداً من نظام تخطيط موارد التصنيع
حيث يعتبر نظام تخطيط موارد المؤسسات نظام متطور من نظام تخطيط موارد التصنيع (mrp) فنظام erp يربط بين الإدارة المالية والموارد والتصنيع وخدمة العملاء وإدارتي التسويق والمبيعات.
يمكنك الاعتماد عليه لحل مشاكل مؤسستك
لأنه لم يصمم لتنظيم كل أقسام مؤسستك بفاعلية وكفاءة فقط بل لمساعدتك أيضاً في إيجاد الحلول المناسبة لمشاكلك، وذلك لضمان سلاسة عملية الإنتاج أداة سهلة الاستخدام
أداة سهلة الاستخدام
حيث يسهل عليك أداء مهامك اليومية واتخاذ قرارات إدارية مهمة، كما يمتاز بسهولة الاستخدام فقط خصص بعض الوقت له لتعلم كيفية استخدامه
شركتنا مقبلة على تطبيق انظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP , ما هي افضل الطرق لتطوير الهيكل التنظيمي بما يتناسب مع تطبيق ERP خاصة القطاع المالي والاداري وتقنية المعلومات (مشاركات: 0)
خدمات كيوبكس لنظم ادارة موارد المؤسسات ERP
1. تقييم النظم
2. تطبيق النظم
3. صيانة، ترقية وتأمين النظم
4. اختبار النظم
5. التدريب
6. إعادة هندسة العمليات BPR
تقدم كيوبكس كافة انواع الاستشارات... (مشاركات: 0)
نظم ادارة موارد المؤسسات ERP من كيوبكس( OPEN ERP )
برنامج Open ERP برنامج يحتوى على جميع اقسام الادارات داخل المؤسسات والشركات والقطاعات
· متابعة نشاط المؤسسة من اى مكان لمعرفة حركة المؤسسة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : نظام مراقبة التسيير في المؤسسات الاقتصادية
لتحميل الملف
باالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
عملية الاختيار الامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما لا تخرج عن حالتين: وجود فائض أو عجز في الموارد البشرية،وبالتالي يتطلب الأمر اتخاذ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.