النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: التخطيط والمتابعة

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

التخطيط والمتابعة

فكرة التخطيط و المتابعة
إستراتيجية التخطيط و المتابعة من أهم إستراتيجيات تقدم الدول الصناعية لذا إتجهت الشركات بالإهتمام بإستراتيجية التخطيط و المتابعة وما ينتج عنها من تنظيم وتنسيق ، فقد أظهرت الدراسات الإستراتيجية أن إهمل إستراتيجية التخطيط والمتابعة يؤثر تأثير سلبي على تحقيق أهداف المؤسسة .
الفكرة :
إنشاء قسم أو مسمى وظيفي للتخطيط و المتابعة من ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للشئون الإدارية .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إدراج قسم أو وظيفة التخطيط و المتابعة بالهيكل التنظيمي للشركة .
2. إعداد عرض تقديمي " الباوربوينت " عن أهمية إستراتيجية التخطيط و المتابعة متضمن المهام الوظيفية بالقسم وتقديمه من خلال ندوة تعريفية أو إرساله عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة .
3. التنسيق مع جميع إدرات الشركة بضرورة التفاعل مع قسم التخطيط والمتابعة .
4. يتم إعداد ومناقشة تقرير شهري من قبل قسم التخطيط و المتابعة يوضح المهام و الأعباء التي تم إنجازها مع إدرات الشركة .
5. يتم تقديم التقرير شهرياً إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة الشركة .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. الإستغلال الأمثل لموارد الشركة .
2. إداراك و إستغلال قيمة الوقت .
3. التخطيط و التنظيم والتنسيق و المتابعة بين إدارات الشركة لإنجاز المهام و الأفكار الجديدة في أقل وقت ممكن .
4. تنمية مبدأ بناء فريق العمل و القضاء على مبدأ أنا ماليش دعوة ، مبدأ الإسقاط ....إلخ .
5. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة بإذن الله – عزوجل - .
6. المساهمة في تخفيض مصروفات الشركة .
7. المساهمة في إستغلال الوقت لصالح الشركة وعدم إهدار قيمة الوقت .
8. المساهمة في الحصول على شهادات و جوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA ,
" .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي

#2
الصورة الرمزية نبع الصافي
نبع الصافي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مسئولة
المشاركات
1

رد: التخطيط والمتابعة

السلام عليكم

لك جزيل الشكر على موضوعك الممتاز يرجى الرد عبر بريدك اليكتروني في هوتميل
وشكرا




التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elfarkh التخطيط والمتابعة
فكرة التخطيط و المتابعة
إستراتيجية التخطيط و المتابعة من أهم إستراتيجيات تقدم الدول الصناعية لذا إتجهت الشركات بالإهتمام بإستراتيجية التخطيط و المتابعة وما ينتج عنها من تنظيم وتنسيق ، فقد أظهرت الدراسات الإستراتيجية أن إهمل إستراتيجية التخطيط والمتابعة يؤثر تأثير سلبي على تحقيق أهداف المؤسسة .
الفكرة :
إنشاء قسم أو مسمى وظيفي للتخطيط و المتابعة من ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للشئون الإدارية .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إدراج قسم أو وظيفة التخطيط و المتابعة بالهيكل التنظيمي للشركة .
2. إعداد عرض تقديمي " الباوربوينت " عن أهمية إستراتيجية التخطيط و المتابعة متضمن المهام الوظيفية بالقسم وتقديمه من خلال ندوة تعريفية أو إرساله عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة .
3. التنسيق مع جميع إدرات الشركة بضرورة التفاعل مع قسم التخطيط والمتابعة .
4. يتم إعداد ومناقشة تقرير شهري من قبل قسم التخطيط و المتابعة يوضح المهام و الأعباء التي تم إنجازها مع إدرات الشركة .
5. يتم تقديم التقرير شهرياً إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة الشركة .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. الإستغلال الأمثل لموارد الشركة .
2. إداراك و إستغلال قيمة الوقت .
3. التخطيط و التنظيم والتنسيق و المتابعة بين إدارات الشركة لإنجاز المهام و الأفكار الجديدة في أقل وقت ممكن .
4. تنمية مبدأ بناء فريق العمل و القضاء على مبدأ أنا ماليش دعوة ، مبدأ الإسقاط ....إلخ .
5. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة بإذن الله – عزوجل - .
6. المساهمة في تخفيض مصروفات الشركة .
7. المساهمة في إستغلال الوقت لصالح الشركة وعدم إهدار قيمة الوقت .
8. المساهمة في الحصول على شهادات و جوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA ,
" .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي

#3
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: التخطيط والمتابعة

لذلك الشركات الكبرى اهتمت بإدارة الموارد البشرية ،،

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: التخطيط والمتابعة

جزاك الله خيرا
برجاء مراسلتي عبر المنتدى

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: التخطيط والمتابعة

التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبع الصافي التخطيط والمتابعة
السلام عليكم

لك جزيل الشكر على موضوعك الممتاز يرجى الرد عبر بريدك اليكتروني في هوتميل
وشكرا
تحياتي وتقديري لشخصكم الكريم مع خالص تمنياتي بمزيد من التوفيق

إقرأ أيضا...
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء

التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية - استيعاب مفهوم واساسيات بطاقة الآداء... (مشاركات: 3)


مهارات التخطيط والمتابعة والتقييم المؤسسي

عميلنا العزيز،،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يهديكم مركز "التربويون" تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم. يسرنا تذكير سيادتكم بقرب انعقاد مؤتمر (مهارات التخطيط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


برنامج الشئون الصحية فى المنشآت الفندقية وجودة سلامة الغذاء

دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


أحدث الملفات والنماذج