النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التخطيط والمتابعة

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

التخطيط والمتابعة

فكرة التخطيط و المتابعة
إستراتيجية التخطيط و المتابعة من أهم إستراتيجيات تقدم الدول الصناعية لذا إتجهت الشركات بالإهتمام بإستراتيجية التخطيط و المتابعة وما ينتج عنها من تنظيم وتنسيق ، فقد أظهرت الدراسات الإستراتيجية أن إهمل إستراتيجية التخطيط والمتابعة يؤثر تأثير سلبي على تحقيق أهداف المؤسسة .
الفكرة :
إنشاء قسم أو مسمى وظيفي للتخطيط و المتابعة من ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للشئون الإدارية .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إدراج قسم أو وظيفة التخطيط و المتابعة بالهيكل التنظيمي للشركة .
2. إعداد عرض تقديمي " الباوربوينت " عن أهمية إستراتيجية التخطيط و المتابعة متضمن المهام الوظيفية بالقسم وتقديمه من خلال ندوة تعريفية أو إرساله عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة .
3. التنسيق مع جميع إدرات الشركة بضرورة التفاعل مع قسم التخطيط والمتابعة .
4. يتم إعداد ومناقشة تقرير شهري من قبل قسم التخطيط و المتابعة يوضح المهام و الأعباء التي تم إنجازها مع إدرات الشركة .
5. يتم تقديم التقرير شهرياً إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة الشركة .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. الإستغلال الأمثل لموارد الشركة .
2. إداراك و إستغلال قيمة الوقت .
3. التخطيط و التنظيم والتنسيق و المتابعة بين إدارات الشركة لإنجاز المهام و الأفكار الجديدة في أقل وقت ممكن .
4. تنمية مبدأ بناء فريق العمل و القضاء على مبدأ أنا ماليش دعوة ، مبدأ الإسقاط ....إلخ .
5. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة بإذن الله – عزوجل - .
6. المساهمة في تخفيض مصروفات الشركة .
7. المساهمة في إستغلال الوقت لصالح الشركة وعدم إهدار قيمة الوقت .
8. المساهمة في الحصول على شهادات و جوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA ,
" .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي

#2
الصورة الرمزية نبع الصافي
نبع الصافي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مسئولة
المشاركات
1

رد: التخطيط والمتابعة

السلام عليكم

لك جزيل الشكر على موضوعك الممتاز يرجى الرد عبر بريدك اليكتروني في هوتميل
وشكرا




التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elfarkh التخطيط والمتابعة
فكرة التخطيط و المتابعة
إستراتيجية التخطيط و المتابعة من أهم إستراتيجيات تقدم الدول الصناعية لذا إتجهت الشركات بالإهتمام بإستراتيجية التخطيط و المتابعة وما ينتج عنها من تنظيم وتنسيق ، فقد أظهرت الدراسات الإستراتيجية أن إهمل إستراتيجية التخطيط والمتابعة يؤثر تأثير سلبي على تحقيق أهداف المؤسسة .
الفكرة :
إنشاء قسم أو مسمى وظيفي للتخطيط و المتابعة من ضمن الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للشئون الإدارية .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إدراج قسم أو وظيفة التخطيط و المتابعة بالهيكل التنظيمي للشركة .
2. إعداد عرض تقديمي " الباوربوينت " عن أهمية إستراتيجية التخطيط و المتابعة متضمن المهام الوظيفية بالقسم وتقديمه من خلال ندوة تعريفية أو إرساله عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة .
3. التنسيق مع جميع إدرات الشركة بضرورة التفاعل مع قسم التخطيط والمتابعة .
4. يتم إعداد ومناقشة تقرير شهري من قبل قسم التخطيط و المتابعة يوضح المهام و الأعباء التي تم إنجازها مع إدرات الشركة .
5. يتم تقديم التقرير شهرياً إلى السيد المهندس / رئيس مجلس إدارة الشركة .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. الإستغلال الأمثل لموارد الشركة .
2. إداراك و إستغلال قيمة الوقت .
3. التخطيط و التنظيم والتنسيق و المتابعة بين إدارات الشركة لإنجاز المهام و الأفكار الجديدة في أقل وقت ممكن .
4. تنمية مبدأ بناء فريق العمل و القضاء على مبدأ أنا ماليش دعوة ، مبدأ الإسقاط ....إلخ .
5. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة بإذن الله – عزوجل - .
6. المساهمة في تخفيض مصروفات الشركة .
7. المساهمة في إستغلال الوقت لصالح الشركة وعدم إهدار قيمة الوقت .
8. المساهمة في الحصول على شهادات و جوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA ,
" .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي

#3
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: التخطيط والمتابعة

لذلك الشركات الكبرى اهتمت بإدارة الموارد البشرية ،،

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

جزاك الله خيرا
برجاء مراسلتي عبر المنتدى

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبع الصافي التخطيط والمتابعة
السلام عليكم

لك جزيل الشكر على موضوعك الممتاز يرجى الرد عبر بريدك اليكتروني في هوتميل
وشكرا
تحياتي وتقديري لشخصكم الكريم مع خالص تمنياتي بمزيد من التوفيق

#6
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

مع خالص تحياتي وتقديري لشخصكم الكريم
وبإذن الله يكون ما نقدمه من معرفة وثقافة خطوة نحو تقدم وتطور الوطن العربي
التعديل الأخير تم بواسطة elfarkh ; 22/9/2024 الساعة 07:28

#7
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: التخطيط والمتابعة

التخطيط والمتابعة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hrdawood التخطيط والمتابعة
لذلك الشركات الكبرى اهتمت بإدارة الموارد البشرية ،،
مع خالص تحياتي وتقديري لشخصكم الكريم
وبإذن الله يكون ما نقدمه من معرفة وثقافة خطوة نحو تقدم وتطور الوطن العربي

إقرأ أيضا...
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء

التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية - استيعاب مفهوم واساسيات بطاقة الآداء... (مشاركات: 3)


مهارات التخطيط والمتابعة والتقييم المؤسسي

عميلنا العزيز،،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يهديكم مركز "التربويون" تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم. يسرنا تذكير سيادتكم بقرب انعقاد مؤتمر (مهارات التخطيط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دورة ادارة وتنظيم اجتماعات مجالس ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج