الموضوع: فكرة المكتبة الثقافية الإلكترونية
فكرة المكتبة الثقافية الإلكترونية
فكرة المكتبة الثقافية
نتيجة للتحولات في البيئة الثقافية العالمية أصبحنا في عصر المعرفة " التبادل الفوري للمعلومات " ، وأكدت الدراسات الإستراتيجية للشركات وجود عوامل متعددة مؤثرة على الموارد البشرية وتعد البيئة الثقافية من أهم العوامل المؤثرة ، لذا إتجهت الشركات إلى أخذ الثقافة مقياس مؤثر قوي في المورد البشري وعملت جاهدة على التنمية الثقافية للموارد البشرية بالشركة .
الفكرة :
إنشاء مكتبة ثقافية إلكترونية تهدف إلى التنمية الثقافية للعاملين بالشركة .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إنشاء بريد إلكتروني خاص بالمكتبة الثقافية بالشركة .
2. التنسيق مع السادة الزملاء بتقديم المراجع والكتب العلمية والكورسات المتوفرة لديهم إلكتروني ( word , PDF )
3. إعداد بيان بالمراجع و الكتب العلمية والكورسات الإلكترونياً .
4. اعداد عرض تقديمي عن أهيمة التنمية الثقافية وتأثيرها على الموارد البشرية و إرساله عبر البريد الإلكتروني أو من خلال ندوة تعريفية .
5. بعد تقديم العرض يتم إرسال بيان بالمراجع عبر البريد الإلكتروني .
6. يتم إرسال المرجع أو الكتاب أو الكورس عبر البريد الإلكتروني لطالبه .
7. يتم تحديث دوري للبيان الخاص بالمراجع و الكتب العلمية وإرساله دورياً .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. تنمية الفرد ثقافياً .
2. حث الأفراد على تقديم أفكار جديدة تفيد الشركة .
3. إرساخ مبدأ نجاح الشركة مسئولية الجميع .
4. المساهمة في زيادة المعرفة والمعلومات لدى العاملين بالشركة .
5. تحول تفكير العاملين من التفكير المحدود إلى العصف الذهني .
6. المساهمة في تحقيق التعاون في العمل و التبادل الفوري للمعلومات بين جميع أفراد الشركة في جميع المجالات .
7. المساهمة في الحصول على شهادات وجوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA , " .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي
السلام عليكم
أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:
الملف المرفق
يتحدث عن الطبيعة القانونية للبيانات الإلكترونية التي تتم ما بين البنوك الإلكترونية وعملائها..
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة (مشاركات: 0)
السلام عليكم
هذا اول مشاركة لي في المنتدى
اريد اصمم مكتبة خاصة بالدورات التدريبية لقسم الموارد البشرية (الخاصة لقسم التدريب)
الفكرة:
الموظفين الذين يحضرون الدورات التدريبية يوافون قسم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أهلا وسهلا بكم أيها الكرام من الأعضاء
والزوار ، ويسرني أن أقدم لكم
۞ :. المكتـبة الإسلامـية الكبـرى .: ۞
التي تحتوي على مئات الكتب والمراجع (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أنتهز هذه الفرصة لأشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع ، كما أشكر جميع الأخوة والأخوات الذين أسهموا في إثراء هذه المكتبة وقدموا أنفس ما لديهم لنفع الآخرين ، وقد... (مشاركات: 1)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية