النموذج المرفق
نموذج طلب أجازة
وهو نموذج جديد ومختصر
نفعكم الله به
النموذج المرفق
نموذج طلب أجازة
وهو نموذج جديد ومختصر
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورين
جزاك الله خيرا ياريت كل الملفات وورد ياريت
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررا على النموذج المقدم لقد استفدت منه
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في مجهودك الرائع (( وماتقدموا لأنفسكم من خير تجدونه عند الله ))
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
لك الشكر الجزيل استاذي العزيز
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ور
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
نموذج رائع بارك الله فيك
مشكور علي هذا المجهود الرائع
this website is really very useful thanks
الله يجزيكم الخير ويجعله في ميزان حسناتكم
مشكور على المساهمة وجزاك الله كل خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكرا جزيلا اخي الكريم..................
حمل نموذج طلب أجازة النسخة من ملف وورد سهلة التعديل والطباعة والتغيير النموذج في المرفقات (مشاركات: 36)
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نصادف اثناء عملنا بعض الاشخاص المتفردين - ممن يمتلكون قدرات شخصية أو أدبية أو اجتماعية مميزة - من هؤلاء الاشخاص أحد السائقين العاملين معي... (مشاركات: 10)
رقم: 000301 طلب إجازة التاريخ: 00/00/0000م (مشاركات: 21)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
اولا: بعد السلام والترحيب بكل الاعضاء اريد project about hpm لطالب خريج بكالوريوس BBA باللغة الانجليزية (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف