السلام عليكم ورحمه الله
اخوانى الكرام انا سألت كتيييير فى الموضوع ده ومحتاج حد يفيدنى من فضلكم
سؤالى عن كيفية احتساب الاجازات لموظف جديد
تاريخ تعيينه 1/2/2014 ينزله صيد امتى وله كام يوم الى اخر 2014 مع شرح طريقة الحساب
بالله عليكم حد يفهمنى الموضوع وشكراااااااا
أقدمية
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة منذرمحمد
إذا كانت إجازته السنوية 30 يوم ، فهو يستحق يومين ونصف عن كل شهر .
طريقة الحساب 12/30=2.5. ، وكما عرفنا منك أنه بدا في بداية شهر فبراير فتصبح الحسبه 11/30= 27.5يوم
أما إذا كانت الاجازه السنوية أقل من 30 يوم ، نأخذ مثال =
عدد أيام الاجازه 21 / 12 = 1.75
لإخلاصه ( احسب عدد أيام الاجازه في عقد الموظف / على عدد الأشهر في السنه التي سيعملها ) = الناتج
بسم الله الرحمن الرحيم
فى هذه الحالة لا يستحق العامل طوال مدة الستة أشهر الأولى رصيد أجازة مدفوعة الأجر أو ما تسمى بالأجازة السنوية التى يستحقها العامل من أيام اجازة اعتيادى ومرضى دون أدنى تأثير على الأجر وهذا بالطبع لا يعتبر سارى على الأجازة الاسبوعية الخاصة بالمنشأة التى تمنحها للعاملين عند نهاية كل اسبوع عمل ...ومن جانب أخر ان العامل حديث التعيين يستحق الحصول أو استنفاذ أجازة سنوية بعد مرور فترة الستة أشهر الأولى والتى تحسب بناء على معدل الحضور مثل : عدد أيام العمل خلال الشهر الواحد (بعد حذف الأجازات الاسبوعية) X عدد شهور العمل ÷ 12 شهر = رصيد الأجازة المستحقة لهذا العامل أى على سبيل المثال 22 يوم عمل X 6 شهور ÷ 12 شهر = 11 يوم تقريبا..وعند توقيع العقد السنوى يتم تنزيل رصيد الأجازة السنوية للعامل أى كانت مدتها وذلك بالطبع بناء على ظروف معينة ومتفق عليها..
وشكرا ..
خوانى الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة برجاء الافادة فى كيفية احتساب الاجازة السنوية لموظف حيث ان تاريخ تعيينة 1/4/2013 حيث اننى بين امرين الاول :- حساب الاجازة من تاريخ استحقاق الاجازة... (مشاركات: 1)
خوانى الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة برجاء الافادة فى كيفية احتساب الاجازة السنوية لموظف حيث ان تاريخ تعيينة 1/4/2013 حيث اننى بين امرين الاول :- حساب الاجازة من تاريخ استحقاق الاجازة... (مشاركات: 2)
سيدي... أنا أعمل موظف في جهة حكومية وقد تقدمت بطلب أجازة بدون مرتب لجهة عملي حيث حصلت على عقد عمل في شركة خاصة تعمل في نفس مجال تخصصي، وبالفعل حصلت على موافقة جهة عملي بقرار وزاري بمنحي أجازة لمدة... (مشاركات: 3)
مرحبا كيف الحال، اتمنى مساعدتي في إيجاد تقييم أداء لموظف جديد، يمعنى انا لدي موظف تحت فترة اختبار لمدة 4 اشهر اريد تقييم لهذه الفترة شكرا لكم (مشاركات: 11)
كيفية احتساب معاش الاجور المتغيرة في ج م ع و كيفية احتساب متوسط الاجر المتغير الذي يحتسب علي اساسه العاش (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
رد مع اقتباس