النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
46

اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

اتمنى ان يستفيد منها من يحتاجها
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: أهمية التدريب الالكتروني في تطوير الموارد البشرية.docx - حجم الملف: 28.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 779

#2
الصورة الرمزية توافق مهني
توافق مهني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
التوجيه المهني
المشاركات
2

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

مرحبا أختي العزيزة فاطمة فعلا أحتاج للمعلومات عن التدريب الألكتروني واحتاج إلى أي دراسة عن برامج التدريب الالكتروني أن كان لديك
أما المرافق فلم يفتح إن كان بالامكان تحويلة ورد 2003
ولكي كل الشكر والتقدير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريب - استشارات - بحوث
المشاركات
7

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

شكرا يا اخي وجزاكم الله خير الجزاء

#4
الصورة الرمزية golden sun
golden sun غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
131

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

جزيت خيرا

وبورك قلمك

تحيتى العطرة

#5
الصورة الرمزية ahmad.awwad85
ahmad.awwad85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

اريد بحث عن اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشريه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

موضوع جيد وكنا نتمتى المزيد والإثراء فى الموضوع

#7
الصورة الرمزية متن السحاب
متن السحاب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

شكرا لك أخت فاطمة على هذا الملف وكم اتمنى ان يكون هناك الكثير من المشاركات حول التدريب الالكتروني
التعديل الأخير تم بواسطة متن السحاب ; 27/3/2012 الساعة 02:51

#8
الصورة الرمزية علاء على
علاء على غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

جزاكي الله خيراً
وبارك الله فيكي

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

موضوع مهم وشيق.. لما فيه من مرونة في مجال التدريب والتعليم الإلكتروني.. من خلال رفع القيود التي كانت موجودة في عملية التعليم التقليدي.. والموضوع يقع تحت مظلة الأعمال الإلكترونية التي غيرت كثير من المفاهيم التقليدية وبشكل إيجابي رغم أن هناك بعض السلبيات ولكن لا تقاس أو تقارن من الإيجابيات التي تتمتع كل الأعمال الإلكترونية.. وعموما نشكر صاحب الموضوع وفي ميزان حسناته،،

إقرأ أيضا...
بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت ووظائفها التخصصية.

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على نبينا محمد الصادق الامين. وبعد ... بفضلاً من الله قمت بعمل بحث تخرج عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت واليكم الرابط... (مشاركات: 22)


أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

:)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 13)


تحليل أثر التدريب والتحفيز على تنمية الموارد البشرية في البلدان الإسلامية

ملخص : يحظى موضوع تنمية الموارد البشرية بأهمية قصوى اليوم، نظرا لاعتبار هذا النوع من الموارد كأهم مورد يسهم في نجاح أية مؤسسة على المدى البعيد ؛ كما يعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية أحد المداخل... (مشاركات: 5)


اهمية البريد الالكتروني - عبد الرحمن تيشوري

لكي تصبح متصلاً إلكترونياً ناجحاً عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يقدم البريد الالكتروني خدمة عظيمة للإنسان حيث يمكنه من خلال هذه الوسيلة السهلة والمجانية أن يبني علاقات عمل جيدة ، وإبرام... (مشاركات: 3)


التدريب في اليمن ودوره في تنمية الموارد البشرية

يشهد العالم حاليا العديد من المتغيرات المتسارعة والتي بدأت أثارها تطفو على سطح الحياة بمختلف جوانبها , الإنتاجية والاقتصادية والاجتماعية والسلوكية .. الخ، وبصفة خاصة ما تحقق خلال العقدين الأخيرين من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


أحدث الملفات والنماذج