النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
46

اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

اتمنى ان يستفيد منها من يحتاجها
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: أهمية التدريب الالكتروني في تطوير الموارد البشرية.docx - حجم الملف: 28.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 778

#2
الصورة الرمزية توافق مهني
توافق مهني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
التوجيه المهني
المشاركات
2

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

مرحبا أختي العزيزة فاطمة فعلا أحتاج للمعلومات عن التدريب الألكتروني واحتاج إلى أي دراسة عن برامج التدريب الالكتروني أن كان لديك
أما المرافق فلم يفتح إن كان بالامكان تحويلة ورد 2003
ولكي كل الشكر والتقدير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريب - استشارات - بحوث
المشاركات
7

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

شكرا يا اخي وجزاكم الله خير الجزاء

#4
الصورة الرمزية golden sun
golden sun غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
131

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

جزيت خيرا

وبورك قلمك

تحيتى العطرة

#5
الصورة الرمزية ahmad.awwad85
ahmad.awwad85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

اريد بحث عن اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشريه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

موضوع جيد وكنا نتمتى المزيد والإثراء فى الموضوع

#7
الصورة الرمزية متن السحاب
متن السحاب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

شكرا لك أخت فاطمة على هذا الملف وكم اتمنى ان يكون هناك الكثير من المشاركات حول التدريب الالكتروني
التعديل الأخير تم بواسطة متن السحاب ; 27/3/2012 الساعة 02:51

#8
الصورة الرمزية علاء على
علاء على غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

جزاكي الله خيراً
وبارك الله فيكي

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

موضوع مهم وشيق.. لما فيه من مرونة في مجال التدريب والتعليم الإلكتروني.. من خلال رفع القيود التي كانت موجودة في عملية التعليم التقليدي.. والموضوع يقع تحت مظلة الأعمال الإلكترونية التي غيرت كثير من المفاهيم التقليدية وبشكل إيجابي رغم أن هناك بعض السلبيات ولكن لا تقاس أو تقارن من الإيجابيات التي تتمتع كل الأعمال الإلكترونية.. وعموما نشكر صاحب الموضوع وفي ميزان حسناته،،

إقرأ أيضا...
بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت ووظائفها التخصصية.

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على نبينا محمد الصادق الامين. وبعد ... بفضلاً من الله قمت بعمل بحث تخرج عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت واليكم الرابط... (مشاركات: 22)


أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

:)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 13)


تحليل أثر التدريب والتحفيز على تنمية الموارد البشرية في البلدان الإسلامية

ملخص : يحظى موضوع تنمية الموارد البشرية بأهمية قصوى اليوم، نظرا لاعتبار هذا النوع من الموارد كأهم مورد يسهم في نجاح أية مؤسسة على المدى البعيد ؛ كما يعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية أحد المداخل... (مشاركات: 5)


اهمية البريد الالكتروني - عبد الرحمن تيشوري

لكي تصبح متصلاً إلكترونياً ناجحاً عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يقدم البريد الالكتروني خدمة عظيمة للإنسان حيث يمكنه من خلال هذه الوسيلة السهلة والمجانية أن يبني علاقات عمل جيدة ، وإبرام... (مشاركات: 3)


التدريب في اليمن ودوره في تنمية الموارد البشرية

يشهد العالم حاليا العديد من المتغيرات المتسارعة والتي بدأت أثارها تطفو على سطح الحياة بمختلف جوانبها , الإنتاجية والاقتصادية والاجتماعية والسلوكية .. الخ، وبصفة خاصة ما تحقق خلال العقدين الأخيرين من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


أحدث الملفات والنماذج