النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
46

اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

اتمنى ان يستفيد منها من يحتاجها
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: أهمية التدريب الالكتروني في تطوير الموارد البشرية.docx - حجم الملف: 28.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 778

#2
الصورة الرمزية توافق مهني
توافق مهني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
التوجيه المهني
المشاركات
2

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

مرحبا أختي العزيزة فاطمة فعلا أحتاج للمعلومات عن التدريب الألكتروني واحتاج إلى أي دراسة عن برامج التدريب الالكتروني أن كان لديك
أما المرافق فلم يفتح إن كان بالامكان تحويلة ورد 2003
ولكي كل الشكر والتقدير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريب - استشارات - بحوث
المشاركات
7

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

شكرا يا اخي وجزاكم الله خير الجزاء

#4
الصورة الرمزية golden sun
golden sun غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
131

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

جزيت خيرا

وبورك قلمك

تحيتى العطرة

#5
الصورة الرمزية ahmad.awwad85
ahmad.awwad85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

اريد بحث عن اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشريه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

موضوع جيد وكنا نتمتى المزيد والإثراء فى الموضوع

#7
الصورة الرمزية متن السحاب
متن السحاب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

شكرا لك أخت فاطمة على هذا الملف وكم اتمنى ان يكون هناك الكثير من المشاركات حول التدريب الالكتروني
التعديل الأخير تم بواسطة متن السحاب ; 27/3/2012 الساعة 02:51

#8
الصورة الرمزية علاء على
علاء على غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

جزاكي الله خيراً
وبارك الله فيكي

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

موضوع مهم وشيق.. لما فيه من مرونة في مجال التدريب والتعليم الإلكتروني.. من خلال رفع القيود التي كانت موجودة في عملية التعليم التقليدي.. والموضوع يقع تحت مظلة الأعمال الإلكترونية التي غيرت كثير من المفاهيم التقليدية وبشكل إيجابي رغم أن هناك بعض السلبيات ولكن لا تقاس أو تقارن من الإيجابيات التي تتمتع كل الأعمال الإلكترونية.. وعموما نشكر صاحب الموضوع وفي ميزان حسناته،،

إقرأ أيضا...
بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت ووظائفها التخصصية.

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على نبينا محمد الصادق الامين. وبعد ... بفضلاً من الله قمت بعمل بحث تخرج عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت واليكم الرابط... (مشاركات: 22)


أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

:)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 13)


تحليل أثر التدريب والتحفيز على تنمية الموارد البشرية في البلدان الإسلامية

ملخص : يحظى موضوع تنمية الموارد البشرية بأهمية قصوى اليوم، نظرا لاعتبار هذا النوع من الموارد كأهم مورد يسهم في نجاح أية مؤسسة على المدى البعيد ؛ كما يعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية أحد المداخل... (مشاركات: 5)


اهمية البريد الالكتروني - عبد الرحمن تيشوري

لكي تصبح متصلاً إلكترونياً ناجحاً عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يقدم البريد الالكتروني خدمة عظيمة للإنسان حيث يمكنه من خلال هذه الوسيلة السهلة والمجانية أن يبني علاقات عمل جيدة ، وإبرام... (مشاركات: 3)


التدريب في اليمن ودوره في تنمية الموارد البشرية

يشهد العالم حاليا العديد من المتغيرات المتسارعة والتي بدأت أثارها تطفو على سطح الحياة بمختلف جوانبها , الإنتاجية والاقتصادية والاجتماعية والسلوكية .. الخ، وبصفة خاصة ما تحقق خلال العقدين الأخيرين من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


كورس استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


أحدث الملفات والنماذج