النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: aHMED eMAM

#1
الصورة الرمزية emam225
emam225 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
84

aHMED eMAM

Ahmed Mohamed Emam
U A E .Ajman
Mobile: 00971 55 33 80 920
Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


Date of birth: 22th May, 1985 in Egypt
Marital status: Married
Nationality: Egyptian
Place of birth :Egypt
Gender : Male
Visa Status: Resident visa


B.com- Management / B.A. Section – [ Grade: D ]
Ein-shams University

Career Objective
Seeking an administration position, or an instructress or in my major .that enables me to utilize my computer and language skills, fulfils my personal ambitions and enhances my knowledge and my experience.


Training Courses
Modern methods in the management of human resources
Improvement and development of human performance
The role of public administration in modern management
Maintenance and installation of computer
Effective communication skills





Ewasset 2002 - 2006 EGYPT
HAK (Harris Cafe) 2005 - 2006 EGYPT
El-Dokki scan 2006 - 2009 EGYPT
National Research Center 2006 - 2009 EGYPT
Title: Training Instructor + Training coordinator
Able to plan, design & implement training courses as far as End-TO-End service
NewAdmin 2009 U.A.E
Title: Training Coordinator & Senior management training


Skills



Proficient user of MS Office XP.
Good typing Arabic and English.
Very good knowledge in internet.


Native language: Arabic.
Good English language (writing , speaking)


Ambitious, self confidence, self motivated, reliable and dynamic.
Excellent commutation skills.
Ability to work individually and as a cooperative team member.
Able to work under stress.
I am ready to train and learn more.


Travelling.
Football

Yours Ahmed Emam......
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مطلوب لشركة speed ahmed hassan

تعلن شركة سبيد احمد حسن الموزع والوكيل الوحيد لشركة بروكتر اند جامبل بمدينة الاسكندرية ومنطقة الدلتا عن احتياجها لمندوبين مبيعات من محافظة البحيرة بجمهورية مصر العربية يشترط الحصول على مؤهل عالى... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج