اللغة التى يستخدمها صاحب العمل فى الإعلان عن الوظيفة ، ليست مهمة فقط لجذب متقدمين مناسبين للوظائف ، بل و أيضاً هى اللغة أو الصياغة التى تحدد سياسة صاحب العمل .
لتجنب أى صياغة تنم عن ممارسات تمييزية داخل المؤسسة يجب وأن يخلو إعلان الوظيفة من أى جمل تحدد النوع أو العرق أو العمر أو أى صفة من الصفات الشخصية .
أيضاً لا يفضل أن يبرز الإعلان أى وعود أو وصف زائد من جانب صاحب العمل .
ولكن يجب أن يبرز الإعلان الوظيفة بوضوح ويترك وصفها إلى ما بعد ذلك حتى يتم التأكد من ضبط الوصف الوظيفى مع المهام الفعلية للوظيفة.
و ما سبق هام لأثنين من الأسباب ...أولهما يتعلق بأن الهدف من الإعلان هو اختيار شخص مناسب قادر على القيام بمهام الوظيفة .
وثانيهما هو أن الوصف الوظيفى هو ما يمثل الفيصل بين الموظف و صاحب العمل .
و أخيراً من أهم النقاط فى الإعلان عن الوظيفة . هو تحديد المؤهلات بما لا يدع مجالاً للشك فى طبيعة الوظيفة و فى متطلباتها الاكاديمية .
(نص مترجم)
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعلن العربية للاستشارات التربوية والتدريب عن بدء دورة التاهيل لامتحانات السلك الدبلوماسي
فى هذه الدورة سوف :
• تتعلم كل ما يخص النظام السياسى المصرى
• تتعلم كل ما يخص القانون الدولى و المنظمات... (مشاركات: 0)
الساده القائمين و المشرفين على المنتدى
سلاام عليكم ورحمه الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
لوحظه بالفترة الاخيره بان باب طلبات الاعضاء من برامج اصبح باب اعلانات لمنتجات كتير - يارب نعرف سبب تحول... (مشاركات: 4)
شركه بحرينيه رائده في مجال الاعلانات ترغب بتوظيف شخص قادر على اداره المشاريع وجلب الزبائن في مجدال الطباعه
من يرغب بترشيخ نفسه الرجاء ارسال السيره الذانيه على adlaa@miracle.com.bh (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.