الموضوع: مكافحة أساليب المحاسبة الصناعية
مكافحة أساليب المحاسبة الصناعية
إن علم المحاسبة مثله مثل أغلب العلوم له بعد اجتماعي أخلاقي يتكون من مثلث له ثلاث زوايا تتمثل في الصدق والعدل والحيادية ، ولذلك يجب على المتخصصين والمهتمين بهذا المجال العمل على إيجاد الحلول والبدائل للحد من هذه الظاهرة الخطيرة بل والعمل على استئصالها نهائياً ولو أن ذلك يعتبر من الأمور الصعبة والمعقدة ، وللحد من هذه الظاهرة يوجد بعض الاتجاهات والأساليب والتي منها :
1- العمل على تثقيف و تعليم المهتمين بهذا المجال من مستثمرين و رجال أعمال و مستخدمي المعلومات المالية من خلال برامج و دورات تدريبية متخصصة و ندوات و غيرها ، و التي من شأنها توعية هذه الفئة و رفع مستواها الثقافي في هذا المجال من خلال شرح الممارسات الإبداعية التي تمارسها بعض الشركات وأهم التطورات في مجال المراجعة و التدقيق .
2- اختيار مكاتب التدقيق المتميزة و التي تمتلك عناصر بشرية على درجة عالية من الكفاءة و التدريب الجيد على اكتشاف مثل هذه الاساليب .
3- العمل على وضع معايير محاسبية و اخلاقية جديدة تكون اكثر فاعلية من سابقتها و ذلك للعمل على الحد من استخدام اساليب المحاسبة الابداعية .
4- الاتفاق على تحديد معايير قياسية لاستخدامها في كافة العمليات المحاسبية و عدم ترك المجال مفتوح أمام اختيار بدائل ، و ذلك من شأنه اتباع الشركة نظام معالجة واحد و عدم التغيير من سنة مالية إلى اخرى .
5- العمل على انشاء انظمة و قوانين تحكم بعض البنود مثل بند الطوارئ و بند المخصصات و النثريات و غيرها من البنود التي تسهل فيها عمليات التلاعب اللا اخلاقية .
6- تفعيل دور النقابات و الجمعيات المحاسبية و وضع اسس و قوانين أخلاقية يلتزم بها المحاسبين و المراجعين للارتقاء بمهنة المحاسبة و المراجعة .
و أخيراً أقول ان المحاسب أو المدقق هو شخص اكتسب احترام جميع أفراد المجتمع على مر العصور و الازمان و ذلك لما اتسم به من اخلاق عالية و نزاهة و مهنية لدرجة انه في بعض الدول يصنف المحاسبين مع القضاة ، و ذلك لأن هذه المهنة تتطلب درجة عالية من الصدق و الأمانة و النزاهة و الحيادية ، لذلك يجب على كل من يمتهن بهذه المهنة ان يكون فخوراً بها و غيوراً عليها و لا يترك قلة من اللذين باعوا ضمائرهم من أجل المكاسب المادية و الشهرة ان يعبثوا بالمكاسب التي اكتسبتها مهنة المحاسبة و المراجعة .
أساليب المحاسبة الإدارية :
1- أسلوب الموازنات: وهي تعبير رقمي عن خطط وبرامج الإدارة التي تتضمن كل العمليات والنتائج المتوقعة في فترة زمنية معينة .
تنقسم الموازنات:
أ*- من حيث وحدة... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة