الموضوع: تبويب عناصر التدفقات النقدية
تبويب عناصر التدفقات النقدية
- تبويب عناصر التدفقات النقدية :
يتعين أن تتضمن قائمة التدفق النقدي عرضاً للمعلومات المتعلقة بالأنشطة التشغيلية والاستثمارية والتمويلية .
1 - التدفق النقدي من الأنشطة التشغيلية :
يتعين أن يظهر التدفق النقدي من الأنشطة التشغيلية النقد المستلم أو المستخدم في أنشطة التشغيل . ويشمل ذلك النقد المحصل من (أو المدفوع على) الأنشطة المستمرة وغير المستمرة والبنود الاستثنائية التي لا تندرج تحت بندي الاستثمار والتمويل – وبشكل عام فإن التدفق النقدي الناتج من الأنشطة التشغيلية يمثل محصلة للعمليات المالية والأحداث للدخل من الأعمال التشغيلية .
2 - التدفق النقدي من الأنشطة الاستثمارية :
يتم عرض التدفق النقدي من الأنشطة الاستثمارية في قائمة التدفق النقدي على نحو مفصل مع بيان المصادر الرئيسية لإجمالي النقد المحصل والنقد المدفوع ،
3 - التدفق النقدي من الأنشطة التمويلية :
يتم عرض التدفق النقدي من أنشطة التمويل في قائمة التدفق النقدي على نحو مفصل ، مع بيان المصادر الرئيسية لإجمالي النقد المحصل والنقد المدفوع .
السلام عليكم
الملف المرفق عبارة عن ملف اكسل - كنموذج لتدفقات نقدية نقدية عن 12 شهر (مشاركات: 5)
الفصل الأول :- تعريف قائمة التدفقات النقدية وأهدافها وتصنيفها
أولاً : تعريف التدفقات النقدية
ثانياً : أهداف قائمة التدفقات النقدية
ثالثاً : الفرق بين قائمة الدخل وقائمة التدفقات النقدية
رابعاً... (مشاركات: 7)
مسا الخير
ممكن حدا يساعدني بعمل قائمة التدفقات النقدية
لمشروع صغير..(((بشكل مبسط كتير)))
انا شفت المواضيع بالمنتدى بس مافهمت شي..
عندي مشروع ومطلوب مني اعمل التدفقات.. (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
صافي التدفقات النقدية = Net cash flow
وهو الفرق بين الإيراد الذي تحصل عليه الشركة والمصروفات التي تقوم بإنفاقها أثناء العمر الافتراضي للمشروع (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة