الموضوع: إجراءات تصفية الشركات
إجراءات تصفية الشركات
أولا: المستندات اللازمة لإتخاذ إجراءات تصفية الشركات:
يتم التقدم بطلب بإسمالسيد رئيس القطاع المختص بالهيئة مرفق به المستندات التالية:
1- محضرإجتماع الجمعية العامة غير العادية للشركة ( الشركات المساهمة )أو محضر اجتماعجماعة الشركاء ( شركات الأشخاص ) والتضمن قرارهم بالموافقة على تصفية الشركه ومحوقيدها من السجل التجارى وتحديد تاريخ التصفية وتعيين المصفى القانونى للشركة.
2- حسابات وميزانية التصفية ( فى تاريخ التوقف ) معتمدة من المصفىالقانونى ومراقب حسابات الشركة.
3- محضر إجتماع الجمعية العامة الغير عادية/ محضر إجتماع جماعة الشركاء والمتضمن قرارهم بإعتماد ناتج التصفية وحساب توزيعفائض التصفية وإخلاء عهدة المصفى.
4- شهادة من المصفى ومراقب الحسابات تفيدبأن الشركة قامت بسداد كافة المستحقات الضريبية الى مصلحة الضرائب حتى تاريخ نهايةالتصفية، وكذا شهادة بسداد كافة المستحقات الى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعيةوسائر الإلتزامات الأخرى مدعمة بالمستندات التالية:
مخالصة من مصلحةالضرائب.
مخالصة من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
عـــقد تصفـيةالشركة.
ثانيا : إجراءات تصفية الشركات:
1- يقوم القطاع المختصبالعرض على السيد الدكتور رئيس الهيئة للنظر فى الموافقة من حيث المبدأ على قيامالشركة بالسير فى اجراءات التصفية تمهيدا لاعادة العرض على سيادته لاعتماد ناتجالتصفية.
2- يتم اخطار كل من السجل التجارى ومأمورية ضرائب الاستثمارالمختصة والجهات الاخرى وفقا لكل حالة بالموافقة على السير فى اجراءات التصفيةحماية للغير قبل الشركة.
3- يتم اعادة العرض على السيد الدكتور رئيس الهيئةلاعتماد نتيجة التصفية من القطاع المختص تمهيدا لاتخاذ اجراءات صدور قرار الغاءالموافقة على تأسيس الشركة.
4- يقوم القطاع المختص بإخطار قطاع الشئونالقانونية بالهيئة( مع المراجعه الموضوعيه لعقد تصفية الشركة ) تمهيدا لاتخاذاجراءات استصدار القرار المرخص بإلغاء الموافقة على تأسيس الشركة.
5- يرسلقطاع الشئون القانونية صورة من القرار الى القطاع المختص لاخطار الجهات المختصةبذلك
إجراءات تسجيل ملخصات عقود الشركات التجارية بالمحكمة:
يقوم مدير الشركة أو أي شريك فيها، باتخاذ إجراءات تسجيل ملخص عقد الشركة وإشهاره قانوناً.
يحرر ملخص للعقد من أصل وصورة تقدم لقلم... (مشاركات: 0)
أظهرت الدراسة التي أجرتها MEP Jobs إلى أن هناك تراخيا في مواقف أصحاب الأعمال تجاه عمليات التدريب.
وأوضحت الدراسة أن حوالي 45% من الأفراد الذين اشتركوا بالدراسة قالوا أن أصحاب الأعمال لم يخصصوا... (مشاركات: 0)
إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
تقوم الإدارة بحصر العمال الذين ستنتهي عقودهم قبل فترة كافية 0
تتابع الادارة استصدار قرارات انتهاء العقد مع مختلف الجهات 0
تبلغ الإدارة العمال... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
أخوتي الأعزاء
كثيراً ما تواجه الشركات وخاصة الشركات الاجنبية مصاعب ومشاكل في الاجراءات الضريبية تجعلها تتحمل أعباء اضافية سواء على شكل غرامات او على شكل ربط ضريبي مبالغ فيه عن طريق التقدير... (مشاركات: 0)
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام