يهدف تدريب قسم الموارد البشرية إلى زيادة كفاءة و إحترافية فريق الموارد البشرية و هذا هو الهدف فى أى برنامج للتدريب .
برنامج تدريب قسم الموارد البشرية يعتمد على ممارسات الموارد البشرية اليومية ، و على اكتشاف الثغرت فى الإجراءات و العمليات بما يضمن للمشاركين فى برنامج التدريب أداء أفضل كل يوم .
إدارة الموارد البشرية الفاعلة هى التى تحقق يومياً تغييرات و تحسنات و لو طفيفة.
· تدريب قسم الموارد البشرية يجب أن يركز على المناطق الرئيسية :
· استراتيجية العمل ، واستراتيجية الموارد البشرية وأثرها على الموارد البشرية .
· الزبائن الداخليين و الخارجيين للموارد البشرية .
· أدوار الموارد البشرية الرئيسية .
· إدارة الموارد البشرية و قياس الأنشطة المرتبطة بها.
· الإتجاهات الجديدة فى الموارد البشرية و تطوير أفضل الممارسات .
· بناء فريق الموارد البشرية .
تدريب الموارد البشرية لا يركز فقط على الخبرة العلمية فى منطقة محددة ، ولكنه يركز على بناء لغة مشتركة يتحدث بها أفراد القسم و يتشاركوا بها الرؤى و الأهداف و منهجيات العمل المشتركة.
(نص مترجم)
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إن وظيفة تدريب وتنمية الموارد البشرية، تعد من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية، فالتدريب لا يُكتفى به فقط للموارد البشرية الجديدة، بل هو نظام مُستدام يهدِف إلى رفع الكفاءة المهنية والمهارية للموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل توجد فرص تدريب في هذا المجال ام يجب الحصول على دورات تدريبية اولا ؟؟
ما هي النصائح التي يوصى بها كمبتدئ بدون خبرة في هذا المجال ؟؟
و هل من الممكن العمل قبل... (مشاركات: 6)
لقد أصبح التدريب الإداري في عصرنا الحاضر موضوعًا أساسيًا من موضوعات الإدارة نظرًا لما له من ارتباط مباشر بالكفاية الإنتاجية وتنمية الموارد البشرية.ـ وقد أصبح التدريب يحتل مكانة الصدارة في أولويات عدد... (مشاركات: 1)
مفهوم التدريب : هوعبارة عن عملية إكساب العاملين باختلاف مستوياتهم الوظيفية في المنظمة مهارات ومعرفة جديدة تساعدهم على أمتلاك القدرة على الأداء الجيد في مسيرتهم الأنتاجية في الحاضر والمستقبل وبما يصب... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص