يهدف تدريب قسم الموارد البشرية إلى زيادة كفاءة و إحترافية فريق الموارد البشرية و هذا هو الهدف فى أى برنامج للتدريب .
برنامج تدريب قسم الموارد البشرية يعتمد على ممارسات الموارد البشرية اليومية ، و على اكتشاف الثغرت فى الإجراءات و العمليات بما يضمن للمشاركين فى برنامج التدريب أداء أفضل كل يوم .
إدارة الموارد البشرية الفاعلة هى التى تحقق يومياً تغييرات و تحسنات و لو طفيفة.
· تدريب قسم الموارد البشرية يجب أن يركز على المناطق الرئيسية :
· استراتيجية العمل ، واستراتيجية الموارد البشرية وأثرها على الموارد البشرية .
· الزبائن الداخليين و الخارجيين للموارد البشرية .
· أدوار الموارد البشرية الرئيسية .
· إدارة الموارد البشرية و قياس الأنشطة المرتبطة بها.
· الإتجاهات الجديدة فى الموارد البشرية و تطوير أفضل الممارسات .
· بناء فريق الموارد البشرية .
تدريب الموارد البشرية لا يركز فقط على الخبرة العلمية فى منطقة محددة ، ولكنه يركز على بناء لغة مشتركة يتحدث بها أفراد القسم و يتشاركوا بها الرؤى و الأهداف و منهجيات العمل المشتركة.
(نص مترجم)
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إن وظيفة تدريب وتنمية الموارد البشرية، تعد من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية، فالتدريب لا يُكتفى به فقط للموارد البشرية الجديدة، بل هو نظام مُستدام يهدِف إلى رفع الكفاءة المهنية والمهارية للموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل توجد فرص تدريب في هذا المجال ام يجب الحصول على دورات تدريبية اولا ؟؟
ما هي النصائح التي يوصى بها كمبتدئ بدون خبرة في هذا المجال ؟؟
و هل من الممكن العمل قبل... (مشاركات: 6)
لقد أصبح التدريب الإداري في عصرنا الحاضر موضوعًا أساسيًا من موضوعات الإدارة نظرًا لما له من ارتباط مباشر بالكفاية الإنتاجية وتنمية الموارد البشرية.ـ وقد أصبح التدريب يحتل مكانة الصدارة في أولويات عدد... (مشاركات: 1)
مفهوم التدريب : هوعبارة عن عملية إكساب العاملين باختلاف مستوياتهم الوظيفية في المنظمة مهارات ومعرفة جديدة تساعدهم على أمتلاك القدرة على الأداء الجيد في مسيرتهم الأنتاجية في الحاضر والمستقبل وبما يصب... (مشاركات: 1)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.