الموضوع: مطلوب مهندسين مدني طرق للسعودية
مطلوب مهندسين مدني طرق للسعودية
مطلوب مهندسين مدني للسعودية
للمقيمين في مصر مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات الاستشارات الهندسية بالرياض
مهندسين مدني مصريين
خبرة لا تقل عن 7 سنوات فى الاشراف على مشاريع شبكات الصرف الصحي
... (مشاركات: 0)
مهندسين مدني مصريين للسعودية
مطلوب فورا مهندسين مدني خبرة بصيانة الجسور
للعمل بمشروع وزارة النقل بالرياض
خبرة 15سنة فأكثر
يرجى ارسال السيره الذاتية مع(ضرورة)كتابة مسمى الوظيفة على
... (مشاركات: 0)
مهندسين مدني تصميم
مهندسين معماري تصميم
ان يكونوا خريجي سنوات 2010- 2009 – 2008
مهندس مدني خبرة فى أعمال مقاولات الطرق و مقاولات الارصفة و البردورات و الكهرباء ، ويفضل لمن سبق له العمل... (مشاركات: 1)
مطلوب مديري مشروعات مدني اقامة قابلة التحويل
مطلوب مهندسيين ميكانيكا وكهرباء ومهندسين جودة
لشركة سعودية في جدة ومكة تعمل في المقاولات
ترسل السير الذاتية الي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 1)
مهندس مدني خبرة فى أعمال مقاولات الطرق و مقاولات الارصفة و البردورات و الكهرباء ، ويفضل لمن سبق له العمل بالمملكة
مهندسين ميكانيكا تخصص معدات ثقيلة (معدات الطرق –كسارات وخلاطات أسفلت-مهندسين... (مشاركات: 0)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard