النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إدارة التغير فى المنظمات

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    52
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ مصطفى زيدان

    إدارة التغير فى المنظمات

    يعتبر التغيير هو لغة العصر الحالى الحديث انه التغيير هو العمود الفقرى للنجاح المؤسسات إدارة التغير فى المنظمات
    الملفات المرفقة
    Mostafa A.Farag
    Lecturer at
    Administration Sport Department
    Assiut University
    EGYPT
    Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


  2. #2
    الصورة الرمزية aboualbard2011
    aboualbard2011 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    security
    المشاركات
    5

    رد: إدارة التغير فى المنظمات

    ألف شكر على المشاركة
    كل التحية والتقدير لمجهوداتك

موضوعات ذات علاقة
كتاب كامل لإدارة إدارة التغير
أهدي لكم أسرتي الكريمة ..................... الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة: هل تريد أن تحصل مجموعة شركات العربى على جائزة تميُّز إدارى دولية .. ؟ ... (مشاركات: 137)

التغير و إدارة المخاطر
نظراً للطبيعة المتقلبة لأماكن العمل اليوم، كثيراً ما يطلب مني أن أتحدث إلى العاملين والمديرين حول إدارة التغيرات والمخاطر. ويوميّاً نرى عمليات الاندماج، وضم... (مشاركات: 0)

التغير و ثقافه التغير و كيفيه التغير
بسم الله الرحمن الرحيم اول مشاركه لي في المنتدي فضلت ان تكون هذا الكتاب الاكثر من مفيد اول شئ طبعا القراءه اصبحت شئ نادر في العالم العربي و بالتالي... (مشاركات: 16)

التغير / كيف نبحث في علوم التغير
كيف نبحث عن علوم التغير التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية... (مشاركات: 2)

التغير / كيف نبحث في علوم التغير
كيف نبحث عن علوم التغير التغير بحد ذاته وسيلة للوصول للهدف المنشود وليس هدف وهي عملية ديناميكية تتعامل مع كل جديد،يقابلها مفهوم مقاومة التغير ولها أسس علمية... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات