انا عملت برنامج بالاكسس للخطابات الصادرة و الاوردة و بيانات الموظفين ، لكن مشكلتي كيف احفظ البرنامج بـ صيغة تسطيب بحيث يكون مثل البرنامج يسطب ولا يستطيع احد تغيير الحقوق علي وسوف انزله مجاناً لكم هنا ياليت يااخواني تساعدووني
الاخ العزيز المحترم
هذا الموضوع كبير جد فى الشرح و لكن احب اعرف حضرتك الاتى :
طريقة تحزيم قواعد بيانات اكسس وجعلها تعمل على اي جهاز كمبيوتر
حتى ولو لم يكن برنامج الاكسس مثبت على هدا الجهاز
كما توجد مميزات اخري تجعل من برنامجك تحفة وتسهل عليك الوصول اليه
بوضع ايقونة مميزة والمزيد تكتشفونه عند تجربة عملية التحزيم
اولا_ تحتاج الى برنامج
Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions
وهذا ربط البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثم تقوم بعمل تسطيب لهذا البرنامج و سوف يكون فى شرح تانى بخصوص هذا الامر بعد الخطوه الاولى - كل التحية والشكر لك
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 18/1/2010 الساعة 02:35
الاخ العزيز موظف
تحية طيبه و بعد:
احب اعرف هل تم تسطيب برنامج Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions بالفعل وادخاله فى مجموعة الافيس بنجاح - لو تم هذا ممكن تحول بالمرحله الثانية فى تحويل البرنامج الى setupو قبل المحاوله يتم [حفظة نسخه من البرنامج حتى لو فشلت المحاوله لا يفشل البرنامج صح و سوف ارسل لك طريقة عمل تحويل البرنامج - مع العلم و المعرفة بان لو تم هذا سوف يكون البرنامج الذى تم تحويله حجم البرنامج ممكن يصل الى 52 ميجا بيت هذا للعلم فقط اعمل حسابك على هذا الامر .
تحياتى
الاخ رضا محمد على احمد
مشاركة قيمة وتستحق لقب مبدع
وقد استفدت من المشاركة وسأحاول تغيير عدد من البرامج الموجودة بالمنتدى الى هذه الطريقة
ضمانا لكفاءة البرامج وحفاظا على البيانات التي تحتويها
الاستاذ الفاضل : محمد احمد اسماعيل
المشرف العام
مرور حضرتك هذا شرف لى واشكرك على كلاماتك الجميله وائما نكون عند حسن الظن - شكرا لك والقائمين على المنتدى .
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة صغير ؟
انا بشتغل ف شركة والمفروض ان مدة العقد سنة
بس انا لسة ف 3 الشهور الاولى
انا نفسيا مش مستريحة ف الشغل و الزمايل معاماتهم مش حلوة
والشغل مش... (مشاركات: 2)
السلام عليكم\\\
أتمنى من الأعضاء والمشاركين في هذا المنتدى مساعدتي في حل هذه الأسئلة عن الإدارة والموارد البشرية والتأكد من إجاباتي ولكم جزيل الشكر...Read the following statements carefully and... (مشاركات: 13)
السلام عليكم يا اخوانا انا حاب اسئل عن مسميات وظائف الموارد البشرية المتعارف عليه في جميع الوطن العربي
واريدها ان تكون متدرجه بمعنى الافضل فالافضل ..
اريد الإجابة الدقيقة والصحيحة من اهل... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.