انا عملت برنامج بالاكسس للخطابات الصادرة و الاوردة و بيانات الموظفين ، لكن مشكلتي كيف احفظ البرنامج بـ صيغة تسطيب بحيث يكون مثل البرنامج يسطب ولا يستطيع احد تغيير الحقوق علي وسوف انزله مجاناً لكم هنا ياليت يااخواني تساعدووني
الاخ العزيز المحترم
هذا الموضوع كبير جد فى الشرح و لكن احب اعرف حضرتك الاتى :
طريقة تحزيم قواعد بيانات اكسس وجعلها تعمل على اي جهاز كمبيوتر
حتى ولو لم يكن برنامج الاكسس مثبت على هدا الجهاز
كما توجد مميزات اخري تجعل من برنامجك تحفة وتسهل عليك الوصول اليه
بوضع ايقونة مميزة والمزيد تكتشفونه عند تجربة عملية التحزيم
اولا_ تحتاج الى برنامج
Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions
وهذا ربط البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثم تقوم بعمل تسطيب لهذا البرنامج و سوف يكون فى شرح تانى بخصوص هذا الامر بعد الخطوه الاولى - كل التحية والشكر لك
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 18/1/2010 الساعة 02:35
الاخ العزيز موظف
تحية طيبه و بعد:
احب اعرف هل تم تسطيب برنامج Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions بالفعل وادخاله فى مجموعة الافيس بنجاح - لو تم هذا ممكن تحول بالمرحله الثانية فى تحويل البرنامج الى setupو قبل المحاوله يتم [حفظة نسخه من البرنامج حتى لو فشلت المحاوله لا يفشل البرنامج صح و سوف ارسل لك طريقة عمل تحويل البرنامج - مع العلم و المعرفة بان لو تم هذا سوف يكون البرنامج الذى تم تحويله حجم البرنامج ممكن يصل الى 52 ميجا بيت هذا للعلم فقط اعمل حسابك على هذا الامر .
تحياتى
الاخ رضا محمد على احمد
مشاركة قيمة وتستحق لقب مبدع
وقد استفدت من المشاركة وسأحاول تغيير عدد من البرامج الموجودة بالمنتدى الى هذه الطريقة
ضمانا لكفاءة البرامج وحفاظا على البيانات التي تحتويها
الاستاذ الفاضل : محمد احمد اسماعيل
المشرف العام
مرور حضرتك هذا شرف لى واشكرك على كلاماتك الجميله وائما نكون عند حسن الظن - شكرا لك والقائمين على المنتدى .
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة صغير ؟
انا بشتغل ف شركة والمفروض ان مدة العقد سنة
بس انا لسة ف 3 الشهور الاولى
انا نفسيا مش مستريحة ف الشغل و الزمايل معاماتهم مش حلوة
والشغل مش... (مشاركات: 2)
السلام عليكم\\\
أتمنى من الأعضاء والمشاركين في هذا المنتدى مساعدتي في حل هذه الأسئلة عن الإدارة والموارد البشرية والتأكد من إجاباتي ولكم جزيل الشكر...Read the following statements carefully and... (مشاركات: 13)
السلام عليكم يا اخوانا انا حاب اسئل عن مسميات وظائف الموارد البشرية المتعارف عليه في جميع الوطن العربي
واريدها ان تكون متدرجه بمعنى الافضل فالافضل ..
اريد الإجابة الدقيقة والصحيحة من اهل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.