الموضوع: الرقابة بطريقة المراجعة المالية الخارجية
الرقابة بطريقة المراجعة المالية الخارجية
ينبغي على المرء عند النظر الي الرقابة على الاداي الشامل في المؤسسة ان لا ينسى ذكر دور الشركة المراجعة الخارجية ، ان هؤلاء المحاسبين المحترفين يراجعون الحسابات المالية للمشروع بنظرة اساسية لتحديد ما اذا كانت تصور بدقة معقولة الحالة المالية على ضوء قواعد المحاسبة المتعارف عليها .
وبالرغم من ان المراجعة من الخارج تعتبر مقتصرة على المسائل المالية وانها بالضرورة تعتبر تحقيقا لبنود الميزانية ، الا ان تفاصيل هذه البنود هى بحيث تتوسع في نواحي المشروع التي لها وزنها في اي طريقة مالية عن الاصول والحسومات والصافي .
وبالرغم من ان لدى المراجع المستقل وظيفة محدودة بالنسبة للرقابة على الادارة فان كثيرا من مقاييس الاداء تؤسس على بيانات مالية ، بحيث يكون تكامل النظام المحاسبي لازما سلفا بالنسبة للرقابة الفعالة .
وفضلا عن ذلك ، فإنه عن طريق تفسيرها وتطبيق مباديء المحاسبة المعترف بها يمارس المراجعون المستقلون درجة من الرقابة على عمليات المشروع ذاته .
وعلى ذلك فقد يرغب مشروع ما ان يقوم باستثمارات رأسمالية ويحملها على مصروفات التشغيل الجارية، او قد يرغب في ان يزيد من احتساب تكلفة بند من بنود الانتاج لكي يبين نقصاً في الكشوف الجردية او نقصا في الارباح ، لكن شركة المراجعة الخارجية – نظرا لانها ترفض اقرار الحسابات التي فيها مثل هذه الانحرافات عن القواعد الجارية – يمكنها ان تؤثر تاثيرا فعالا على سياسة المشروع .
الرقابة على الصلات الخارجية :
لا يعتبر المشروع الفردي مشروع نشاط تجمعي يتميز بالإكتفاء الذاتي، ولموظفيه صلة تكاد تكون دائمة مع مجموعة متنوعة من الاشخاص خارج الشركة .
فهناك خليك من الصلات... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
: الموقع الالكتروني: www.almjd-hr.com
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
almjdhr@hotmail.com: ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.