النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

#1
الصورة الرمزية bndok
bndok غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

أرجو التكرم بالإفادة عن مدى أحقيتى فى الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التى قضيتها فى العمل وهى 10 سنوات بإحدى الشركات علماً بأننى قدمت إستقالتى للعمل بشركة أخرى منذ سنتين ، ومن يقوم بطلب هذه المكافأة أنا أم محامى أم من خلال مكتب العمل؟؟؟؟؟ وفقاً للقانون المصرى مع العلم بأن عقدى كان محدد المدة ويجدد سنوياً ولم تلتزم الشركة بتحويل العقد بعقد غير محدد المدة
وشكراً على الإفادة

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

المعروف أن النظام المصري نفس نظام العمل السعودي ، لذلك تستحق مكأفأة نهاية خدمه ، الموظف من يطلب مكافئته والشركة لابد أن تدفعها دون طلب الموظف ، وفي حال لم يستجيبوا توجه إلى مكتب العمل ولا يلزم وجود محامي ،،،

#3
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

هل المقصود انك تعمل في شركتين في نفس الوقت ؟

#4
الصورة الرمزية xatwn
xatwn غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

معلومه جيده و مفيده > شكرااا

#5
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bndok هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى
أرجو التكرم بالإفادة عن مدى أحقيتى فى الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التى قضيتها فى العمل وهى 10 سنوات بإحدى الشركات علماً بأننى قدمت إستقالتى للعمل بشركة أخرى منذ سنتين ، ومن يقوم بطلب هذه المكافأة أنا أم محامى أم من خلال مكتب العمل؟؟؟؟؟ وفقاً للقانون المصرى مع العلم بأن عقدى كان محدد المدة ويجدد سنوياً ولم تلتزم الشركة بتحويل العقد بعقد غير محدد المدة
وشكراً على الإفادة
ملكشي حق في أي مكافأة .

#6
الصورة الرمزية اشرف72
اشرف72 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير اداره الموارد البشريه بشركه قطاع خاص
المشاركات
19

رد: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

ليس لك الحق في المكافأة .................................................. ...

#7
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة deyamag هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى
ملكشي حق في أي مكافأة .
السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح نقاط الاستحقاق من عدمه
لإفادة الجميع بمعلوماتك القيمة
جزيتم خيراا

#8
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى

هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق هل أستحق مكافأة عن مدة عمل 10 سنوات بالرغم من تقديم إستقالتى
السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح نقاط الاستحقاق من عدمه
لإفادة الجميع بمعلوماتك القيمة
جزيتم خيراا
ببساطة شديدة لا توجد مادة تفيد بذلك سوي مدة الخدمة بعد سن الستين و مشروطة .

إقرأ أيضا...
مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)


مكافأة نهاية الخدمة

أعمل داخل شركة قطاع خاص فى جمهورية مصر العربية بالمنطقة الحرة بمدينة نصر وأريد تقديم أستقالتى وأريد أن أعرف هل يحق لى اخذ مكافأة نهاية الخدمة من داخل الشركة (صاحب العمل) وأذا كان يجوز اخذ مكافاة... (مشاركات: 7)


منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة

احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)


أرغب في تقييمي بما أستحق

الأخوة الأكارم ... أعمل في قطاع خاص في شركة تصنف من المنشآت الصغيرة ... ومدة عملي بها يقترب من 9 سنوات ووظيفتي هي رئيس قسم شبكات الحاسب الآلي و الإنترنت ... ارغب في اعطائي قيمة الراتب... (مشاركات: 3)


بالرغم من الامطار الشديدة .. فلا زال هناك أناس يدخلون النار

فى كل يوم جمعة، وبعد الصلاة، كان الإمام وابنه البالغ منالعمر إحدى عشر سنة من شأنه أن يخرج في بلدتهم فى إحدى ضواحي أمستردام ويوزع علىالناس كتيب صغير بعنوان "الطريق إلى الجنة" وغيرها منالمطبوعات... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج