الموضوع: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا شخصيا اطمع في كرمكم وانت تفيضو علي بخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية ومشروع تجويد التعليم .
شاكرة مروركم ، ومقدرة اقتراحاتكم ...
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا على هذا المجهود الجبار وجعل ذلك في ميزان حسناتكم
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا على مجهودك والف شكر
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
اريد رسالة ماجستير كاملة فى ادارة الاعمال
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
اريد رسالة ماجستير كاملة فى ادارة الاعمال
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
يوجد لدي موضوعان حديثان كرسائل ماجستير لادارة الاعمال
- استراتيجية الاعمال الالكترونيه (e Business Strategy)
- سلوك المدراء تجاه الافراد (Leadership Behaviors)
باللغة الانجليزيه
m.al-hawamdeh [at] lycos . com
الاردن 00962
زين 932---023----795
التعديل الأخير تم بواسطة hawamdeh2010 ; 17/10/2010 الساعة 04:02
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
أختي الكريمه
ولو أن الرد متأخراً جداً إلا أنه ربما يفيد.
بإمكانك إختيار موضوع "دور الحوافز في جودة مخرجات التعليم"
الأخوة الكرام المشاركون بهذا الموضوع
ربما لم تقرأوا طلب الأخت بتركيز.
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محتاج كتب او رسائل ماجيستير او اى شىء عن أدارة الموارد البشرية الاكترونية ضرورى
بليزززززززززززززززززززززز ززززززززززززززززززززززززز ززززززززز
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
ارغب في مشرف متخصص ومساعد لي في بحث لنيل درجة الدكتوراة في الموارد البشرية
بمقابل مادي شريطة ان يكون متخصص في المجال للتواصل على الرسائل الخاصة
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا شكراشكراشكراشكرا شكراشكرا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شاركرين لكم وابرك الله فيكم .
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
فين الرسائل ما طلع شي .................................................. ..........................
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شغل يشكر علية الجميع ونريد ان شاء لافضل معنا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكراً على الموضوع القيم ولكن أين الرابط أو الملف أرجو الإفادة
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
مشكور على هذا الجهد الكبير
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووور حبيبي
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله كل خير ووفقكم الله لما تحب وترضى
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا على الجهد المبذول ونتمنى أن يجزيكم اللة بة خيرا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محتاج كتب او رسائل ماجيستير عن أدارة الموارد البشرية ضرورى وياريت يكون ملف وورد
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الساده اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الموارد البشرية وانا شخصيا اطمع في كرمكم وخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية وادارة الاعمال.
ايميل :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
إدارة الذات وتنظيم الوقت
تنمية مهنية للمعلم
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
hgsghl fugdml lhqhx hggi hjbjhg;,hh;zb,be
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا وأثابكم الله عليها
الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين
أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة
1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري
2. مدى فاعلیة... (مشاركات: 79)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ..
أحبتي في الله أهدي إليكم
رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
دراسة تطبيقية
شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين .
The obstacles affecting the use of scientific methods
... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .