تحت التمرين
رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا شخصيا اطمع في كرمكم وانت تفيضو علي بخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية ومشروع تجويد التعليم .
شاكرة مروركم ، ومقدرة اقتراحاتكم ...
شكرا جزيلا اخي الكريم................
مشكورررررر جدا انت واحد جامد جدا في مشاركاتك
خالد
تحت التمرين
السلام عليكم
أنا أعمل في مجال البحث العلمي اذا كنت بحاجة لرسالة علمية أو أبحاث أو مراجع أو دراسات في أي مجال أرجو التواصل على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)098 ، (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مرحبا انا طالبة تخرج ومحتاجة لمشروع عن تنمية الموارد البشرية لتعظيم الإستثمار في رأس المال الفكري لكن غير المشروع (تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الإستثمار في العنصر البشري ) بليييييييييييييييييز ساعدوني
مبادر
دكتورة رانية تعبت ماقدرت اوصلك الرقم محذوف من الرسالة والايميل خطأ ؟؟!
تحت التمرين
طيب راح أكتبلك رقمي بالاحرف لعل نقدر نتواصلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة بادية
صفر صفر تسعة سته اثنين سبعة تسعة سته أربعة أربعة ثمانية صفر تسعة ثمانية
haneen_sami2002 على الياهوو أوكي يعني ياهوو دوت كوم ، رديلي اذا وصلك تمام انتظرك عشان نشوف حل اختي ، وكمان ارسلتلك مرفق مع الرسالة برجاء الاطلاع
تحياتي
د.رانية
شكرااااااااااااااااااا على المساعـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــده
شكراً لكم ولجهودكم هذا موضوع جيد جدا واتمنى لكم النجاح
كل الشكر والاحترام لطلب هذه المواضيع القيمة
انا اريد رسالة ماجستير عن الادارة وعلاقتها بالتجارة الخارجية
اريد معرفه كيفيه استدعاء الأفكار الإيجاب يه
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووورررررررررررررررررررر ررررررررر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة 1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري 2. مدى فاعلیة... (مشاركات: 79)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
السلام عليكم .. أحبتي في الله أهدي إليكم رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت دراسة تطبيقية شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين . The obstacles affecting the use of scientific methods ... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس