الموضوع: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا شخصيا اطمع في كرمكم وانت تفيضو علي بخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية ومشروع تجويد التعليم .
شاكرة مروركم ، ومقدرة اقتراحاتكم ...
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا على هذا المجهود الجبار وجعل ذلك في ميزان حسناتكم
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا على مجهودك والف شكر
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
اريد رسالة ماجستير كاملة فى ادارة الاعمال
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
اريد رسالة ماجستير كاملة فى ادارة الاعمال
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
يوجد لدي موضوعان حديثان كرسائل ماجستير لادارة الاعمال
- استراتيجية الاعمال الالكترونيه (e Business Strategy)
- سلوك المدراء تجاه الافراد (Leadership Behaviors)
باللغة الانجليزيه
m.al-hawamdeh [at] lycos . com
الاردن 00962
زين 932---023----795
التعديل الأخير تم بواسطة hawamdeh2010 ; 17/10/2010 الساعة 04:02
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
أختي الكريمه
ولو أن الرد متأخراً جداً إلا أنه ربما يفيد.
بإمكانك إختيار موضوع "دور الحوافز في جودة مخرجات التعليم"
الأخوة الكرام المشاركون بهذا الموضوع
ربما لم تقرأوا طلب الأخت بتركيز.
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محتاج كتب او رسائل ماجيستير او اى شىء عن أدارة الموارد البشرية الاكترونية ضرورى
بليزززززززززززززززززززززز ززززززززززززززززززززززززز ززززززززز
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
ارغب في مشرف متخصص ومساعد لي في بحث لنيل درجة الدكتوراة في الموارد البشرية
بمقابل مادي شريطة ان يكون متخصص في المجال للتواصل على الرسائل الخاصة
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا شكراشكراشكراشكرا شكراشكرا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شاركرين لكم وابرك الله فيكم .
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
فين الرسائل ما طلع شي .................................................. ..........................
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شغل يشكر علية الجميع ونريد ان شاء لافضل معنا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكراً على الموضوع القيم ولكن أين الرابط أو الملف أرجو الإفادة
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
مشكور على هذا الجهد الكبير
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووور حبيبي
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله كل خير ووفقكم الله لما تحب وترضى
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
شكرا على الجهد المبذول ونتمنى أن يجزيكم اللة بة خيرا
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محتاج كتب او رسائل ماجيستير عن أدارة الموارد البشرية ضرورى وياريت يكون ملف وورد
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته
الساده اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الموارد البشرية وانا شخصيا اطمع في كرمكم وخبرتكم في مجال اختيار موضوع لرسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية بحيث يربط بين ادارة الموارد البشرية وادارة الاعمال.
ايميل :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
إدارة الذات وتنظيم الوقت
تنمية مهنية للمعلم
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
hgsghl fugdml lhqhx hggi hjbjhg;,hh;zb,be
رد: رسالة ماجستير في ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا وأثابكم الله عليها
الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين
أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة
1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري
2. مدى فاعلیة... (مشاركات: 79)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ..
أحبتي في الله أهدي إليكم
رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
دراسة تطبيقية
شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين .
The obstacles affecting the use of scientific methods
... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.