الموضوع: معالجة مصروفات التأسيس
معالجة مصروفات التأسيس
جري العرف المحاسبي علي اعتبار ان مصاريف التاأسيس هي نفقة ايرادية مؤجلة وبالتالي يمكن رسملتها كبند من بنود الاصول الغير ملموسة والقيام بتخفيضها دوريا علي مدي عدة سنوات ( 3-5 سنين) في صورة مصروف يخصم من الايرادات
القيد
عند الدفع
من ح/ مصاريف التأسيس
الي ح / البنك
في اخر الفترة المالية يحمل جزء من مصاريف التأسيس علي حساب الارباح والخسائر بعتبارها مصروف مؤجل
من ح/ الارباح والخسائر
الي ح\ مصاريف التأسيس
--------------------------------------------------------------------------------
• مصروفات التاسيس: هى كل المصروفات الى تصرف قبل بدء عمل الشركه يعنى المصروفات اللى انتا صرفتها قبل مدخل اى ايراد للشركه مثل
مصروفات ( الايجارات ; المرتبات : التراخيص: هواتف :انترنت ) وهكذا
• وعلى هذا الاساس يتم اعتبار مصروفات التاسيس كاصول ملموسه وتعامل معامله اى اصل ثابت ويتم حساب اهلااك لها ويكون الاهلااك مقسم على عمر الشركه
• فمثلا نفترض انها تم تاسيس الشركه فى 1/1/2008 وكانت مصروفات التاسيس حوالى 100000 جنيه وعمر الشركه مثلا 50 عاما فان الاهلاك يحسب كالتالى
•الاهلاك السنوى لمصاريف التاسيس = مصاريف التاسيس/ عمر الشركه
• الاهلاك السنوى لمصاريف التاسيس= 100000/50 = 2000جنيه
وبالتالى يكون الاهلاك السنوى لمصروف التاسيس 2000جنيه
• ويظهر مصروفات التاسيس فى الميزانيه بجانب الاصول مطروحا منها الاهلاك
وتكون قيد الاهلاك كاتلى
2000 من حــــ / مصاريف اهلاك ( مصروفات التاسيس)
2000 الى حـــــ / مصاريف التاسيس
( وهذه الطريقه كانت طريقه خاطئه لانى على اى اساس يتم تحديد عمر الشركه فهل هناك شركه تاسس وتضع لنفسها مده معينه وتقول بعدها انا مش هشتغل تانى وعلى هذا كانت هذه الطريقه خاطئه )
• هناك طريقه اخرى ايضا كانت تعتبر مصاريف التاسيس اصول شبه ملموسه ويتم استهلاكها على مده تتراوح بين 3 الى 5 سنوات فمثلا لوكان مصاريف التاسيس 50000 جنيه فانه يتم استهلاكها على خمس سنوات مثلا
اى ان مصاريف التاسيس تظهر فى الميزانيه الافتتاحييه ولتكن فى 1/1/2007 بقيمه 50000 جنيه وعند حساب الاستهلاك يكون قيمه مصاريف التاسيس موزعه على الخمس سنوات اى ان الاستهلاك السنوى لمصاريف التاسيس = 50000/5 = 10000 جنيه
وتظهر مصاريف التاسيس فى الميزانيه الافتتاحيه للسنه التاليه بقيمه 40000 جنيه
ويظهر مصروف الاستهلاك ضمن المصروفات العموميه فى قائمه الدخل
( وفقا لمعايير المحاسبه الحديثه اصبح اهلاك مصاريف التاسيس على سنه واحده اى انها تهلك بالكامل على سنه واحده ويتم حسابها على انها مصروفات عموميه وهناك بعض الدول التى اخذت بهذا النظام وعلى راسهم الاردن والسعوديه )
• توضيح :
فى معايير المحاسبه الامريكيه لا توجد رسمله لمصاريف التاسيس والاتجاه السائد الان فى معايير المحاسبه الحديثه انه يتم اعتبار مصروفات التاسيس بكاملها مصروف ويتم تحمليها على اول سنه ماليه وتقفل فى قائمه الدخل ضمن المصروفات العموميه
.. استخدم لفظ استهلاك او اهلاك يعتبر خاطئ فى حاله حساب اهلاك لمصاريف التاسيس واللفظ الصحيح هو اطفاء اى اننا نقول اطفاء مصاريف التاسيس اى الاهلاك فى حاله الاصول الثابته .
رد: معالجة مصروفات التأسيس
شكراً
علي هذا الموضوع القيم .
رد: معالجة مصروفات التأسيس
شكرا موضوع جيد ومعلومة مهمة جدا نشكر الأساتذة الأجلاء
عقد التأسيس والنظام الأساسي
Memorandum of Association and Articles of Association
لقد كان الهدف من تمرين الدرس الثالث أن يتمرن المشارك فيالدورة على كتابة عقد، وقد اخترنا كمثال عقد عمل. وعقد العمل... (مشاركات: 2)
تحية طيبة وبعد
ارجو التكرم بالمساعدة بكيفية تصميم نظام موارد بشرية في شركة تم تأسيسها مؤخرا (مشاركات: 13)
استرداد مصروفات
أرجو أن ينال إعجاب الجميع
..
أرجو خالص دعاؤكم (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج عقد التأسيس لشركات المساهمة العامة
عسى ان ينفعكم (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه مشاركتي الأولى في هذا المنتدى المبارك، وارجوا ان لايخذلني من يطلع على رسالتي وهي باختصار:ـ
نحن مجموعة في طور انشاء مشروع رائد في مجال الإعلام والعلاقات العامة،... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة