النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: التسريح من العمل

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

التسريح من العمل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هو أحد الوظائف الإستثنائية للموارد البشرية و هى عملية حساسة للغاية و تعنى بتقليص حجم الموظفين بالشركة لخفض النفقات .

و إن كان هناك عملية الإختيار و [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ، فهناك أيضاً عملية يضطلع بها قسم الموارد البشرية و هى الإختيار و التسريح.

وتغطى هذة العملية التعامل مع الموظفين الذين سيقع عليهم الأثر و التفاوض معهم .
القائم على هذة العملية يعرض خدماته فيما يتعلق بإيجاد وظيفة بديلة للموظف الذى سيتم الإستغناء عن خدماته.
و هناك 3 خطوات رئيسية يجب المرور بها :
1- أن تحدد الشركة أهدافها الجديدة و لماذا تريد خفض التكاليف بفصل عدد من الموظفين.
2- أن تحدد الشركة من هم الموظفين الذين يمكن الإستغناء عنهم.
3- أن تعلن الشركة عن ضرورة قيامها بخفض عدد من الموظفين لديها.

فى الشركات الكبرى غالباً ما يتم الإستعانة فى هذة العملية بمتخصص خارجى يفهم جيداً سيكولوجية الشركة فى هذة الفترة و ما يمر به الموظفين و المدراء من حالة احباط .

هى عملية صعبة للغاية و تؤثر على أفراد المؤسسة بالكامل و لكنها أحياناً تكن ضرورية و يجب أن تتم باحترافية و بأسلوب يتناسب مع الموقع الوظيفى لكل فرد.

وبالطبع يجب أن تتم التسويات المالية بما يضمن حق الموظفين الذين يتم تسريحهم.

قسم الموارد البشرية عليه أن يضع المعايير التى يتم على أساسها تخفيض العمالة بالشركة و بشكل موضوعى إذ أن عملية تسريح الموظفين ليس فرصة للتخلص من الأشخاص بهدف الانتقام منهم.

و إن قررت شركة أن تقوم بتسريح أى من موظفيها فعليها أن تفعل ذلك بسرعة حتى يتم التخلص من مناخ القلق و الترقب لدى الموظفين و يعود العمل إلى سابق عهده فى أقرب وقت.

و بالطبع عملية التسريح تراعى الشروط التعاقدية و تتم بموجبها و خاصة بالنسبة للمواقع الوظيفية التنفيذية الحساسة.

اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: التسريح من العمل

معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد

إقرأ أيضا...
وزارة العمل السعودية : صاحب العمل ملزم بحماية العمال من أخطار الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل

أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)


لوائح العمل فيما يخص إصابات العمل.. (وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية)

اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)


خطة التسريح = Bumping/Layoff plan =

هي خطة أو مجموعة اجراءات تحدد الموظفين الذين سيتم الاستغناء عنهم في حالة عدم توفر عمل لهم وغالباً ما يتم النظر الى الاقدمية كمعيار هام في خطة التسريح . (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة احتراف الاستثمار في البورصة

هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


دورة التصميم وتعديل الصور باستخدام الفوتوشوب Photoshop

كورس تعليم استخدام برنامج الفوتوشوب يغطي المهارات الأساسية لعمل تصميمات رقمية وتعديل الصور باحتراف مناسب للمبتدئين ومحترفي التصميم الراغبين في تحسين أدائهم.


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


أحدث الملفات والنماذج