النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اعادة عامل بعد الحبس الاحتياطى

#1
الصورة الرمزية heshamaoud
heshamaoud غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أخصائى شئون إدارية
المشاركات
16

اعادة عامل بعد الحبس الاحتياطى

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته استاذ محمد احمد عندى سؤال عامل اتهام فى قضية قتل واحراز سلاح نارى وذخائر اطلاق اعيرة نارية وحكم بجلسة 05/03/2014 حكمت المحكمة بالبراءة من الاتهامات المنسوبه اليه ومدة الحبس الاحتياطى سنه وثلاثه شهور وواحد وعشرون يوما الحكم غير نهائى لعدم فوات مواعيد الطعن حتى تاريخه هذا ما كتب السؤال هل ممكن حساب هذة الفترة فى التامينات اما تعتبر مدة سقطه بالتامينات علما بانه تم عمل استمارة س6 انقطاع للمذكور حيث لم يقوم بتبليغ الشركة انها محبوس على ذمه قضية علما باننى ذهبت الى مكتب التامينات المختص بالمشكلة للشئون القانونية وقالوا لا يمكن حساب المدة حيث تم عمل استمارة س6 للعامل وعليكم عمل استمارة س1 جديدة له علما بان العامل كان عقد عمل على عملية منذ 2001 واسف للاطالة عليكم فهل هناك حل للمشكلة مرسل صورة من الحكم ولسيادتكم جزيل الشكر
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
صرف مستحقات عامل

عامل تم إيقافه بتهمة ( خلوة غير شرعية ) وتم الحكم عليه بالحبس لمدة 9 أشهر وقد قام بتنفيذ الحكم ويطلب مستحقاته من الشركه . فهل يصرف له مستحقاته كاملة أم يجوز للشركة عدم صرف مكافئة إستناداً لنص المادة... (مشاركات: 1)


عقد عمل لمهنة عامل

السلام عليكم ورحمة الله ارجو منكم افادتي بنموذج عقد عمل لعامل في مخزن راتبه بالكامل 2000 ريال فقط ممكن مساعدتي ..؟ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج