النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 9 أسباب وراء أهمية إدارة الوقت

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

9 أسباب وراء أهمية إدارة الوقت

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

من الممتع ألايزال هناك أشخاصاً يتسائلون إلى الأن عن أهمية إدارة الوقت ؟
نرجوا أن يكن فى الإجابات السريعة التالية الرد على أى تساؤلات لديكم بشأن إدارة الوقت .

· ترتيب أولويات العمل
حسناً، إدارة الوقت مهمة لأنها تساعدك على تحديد أولويات العمل الخاص بك. بمجرد أن يكون لديك قائمة من الأشياء التي تحتاج إلى الإنتهاء منها و إنجازها، تحتاج إلى معرفة ما يجب عليك القيام به أولاً. ما هي تلك المهام التي تعتبر مهمة وحساسة للوقت. و بهذه الطريقة يمكنك تحديد أى من المهام تقم به أولاً.

· فعل الكثير فى وقت أقل
السبب الآخر للماذا إدارة الوقت مهمة هو أنك سوف تحقق المزيد من المهام في وقت أقل بكثير. عندما تخطط وقتك، سوف ترى كم العمل الذى يجب القيام به. وهذا معناه أن تضع في السياق كم من الوقت سوف تحتاج إليه. حتماً لن تضيع وقتك دون إنجاز العديد من المهام ما استطعت.

· عمل أكثر جودة
عندما تخطط وقتك تتمكن من التركيز على المهام و أن تدير الموارد بشكل حكيم مما ينشأ عنه عمل أكثر جودة.

· التوازن بين الحياة والعمل
كثير هم دائمو الشكوى من أنه لا يوجد توازن فى حياتهم . و غالباً يكون السبب وراء ذلك هو عدم مقدرتهم على إدارة الوقت بشكل جيد و بمجرد معرفتهم بآليات إدارة الوقت تجد شكواهم و قد توقفت .
إدارة الوقت تساعد على اتخاذ القرارت السليمة فى وقتها و مكانها مما يحدث التوازن المطلوب بين الحياة و العمل.

· القيام بالأشياء التى تكرهها
إدارة الوقت تجبرك على القيام بالأشياء التى تكرهها بمعنى أن هناك مهمة ما و قد خصصت لها وقتاً ببساطة يجب أن تتحدى نفسك لتتخلص من عبء المهمة وإن كنت تكرها لأنك ملتزم بوقت معين .

· تبقى الأمور فى مسارها الصحيح
إدارة الوقت هامة سواء للعمل اليومى أو لخطة العمل طويلة الأجل و تحد جداول العمل و التوقيتات أمر هام ينجز لك عملك و يحقق بنود خطتك. و حاول ألا تجد لنفسك عذراً فيما يتعلق بتأجيل أى مهمة فلا تكن لنفسك الخصم و الحكم.

· إدارة الوقت تضمن الوفاء بالوعود
كيف ستنجز ما وعدت به إن لم تحدد له موعد نهائى و أدرت الوقت بفاعلية ...فإن كانت لديك مشكلة مع مدرائك أو زملاء عملك فى إنجاز المهام فى موعدها فاعلم أنك تعانى من مشكلة فى إدارة الوقت .

· الوقت مورد محدودلا يتجدد
نقول أن الوقت من ذهب إلا أن هناك مثلاً صينياً أكثر وصفاً للوقت و هو " مهما كانت كمية الذهب ، فلا يمكن أن تشترى بها الوقت " و هذا صحيح فالوقت ثمين و محدود و هذا من أهم أسباب اللجوء إلى إدارة الوقت و استثماره إن لم تكن تعلم.

· إدارة النفس
إدارة الوقت هى فى الحقيقة جزء من إدارة الذات ...فإن لم تكن قادراً على إدارة وقتك و مواردك ، فكيف ستتمكن من الوصول إلى أهدافك المختلفة و تلتزم بالوصول إليها ... فى الواقع إدارة الوقت جزء لا يتجزأ من تدريب وتهذيب النفس .
من الأن فصاعداً ليس لك حجة تنكر بها أهمية إدارة الوقت ، كل ما عليك هو أن تبدأ الإعتقاد فى أهمية الوقت و بعدها ستتأكد من أهمية إدارته و المزايا التى تترتب على ذلك.


اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية islam morsy
islam morsy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
1

رد: 9 أسباب وراء أهمية إدارة الوقت

thanksssssssssssssssss alot

إقرأ أيضا...
10 أسباب وراء الضغط في العمل

إن مستوى الضغط لدى الموظفين التنفيذيين والمديرين لا يسير إلى انخفاض. إذ أن اثنين وثمانين بالمائة من كبار التنفيذيين والمديرين يتعرضون للضغط في أعمالهم، بالمائة من كبار هؤلاء يشعرون بضغط هائل. ومن... (مشاركات: 0)


10 أسباب وراء عزوف الموهوبين عن مؤسستك

يسهل الحديث عن الموهوبين وعن أهميتهم في الشركات، لكن جذبهم للعمل والاحتفاظ بهم ليس بالسهولة نفسها. ومن الغريب أن العديد من المؤسسات تستبعد أصحاب المواهب من الباحثين عن العمل بدلا من جذبهم، ويحدث هذا... (مشاركات: 0)


الفوائد الست وراء إدارة الوقت

(إن كل ما لديك هو 24 ساعة عدد ساعات اليوم لا أكثر ولا أقل، إذا ما ذهبت وانقضت فقد ذهبت إلى الأبد) إبراهيم الفقي 1. يمكنك الحصول على ساعتين مثمرتين على الأقل يوميًا: 2. سيتحقق لك تحكم أكثر في يوم... (مشاركات: 1)


الفوائد الست وراء إدارة الوقت

(إن كل ما لديك هو 24 ساعة عدد ساعات اليوم لا أكثر ولا أقل، إذا ما ذهبت وانقضت فقد ذهبت إلى الأبد) إبراهيم الفقي 1. يمكنك الحصول على ساعتين مثمرتين على الأقل يوميًا: 2. سيتحقق لك تحكم أكثر في... (مشاركات: 0)


أهمية إدارة الأفراد و أسباب أهميتها

أهمية إدارة الأفراد . إن تحقيق النمو الاقتصادي و الاجتماعي في بلد نامي لا يتم فقط بالتوسع الأفقي للإنتاج عن طريق زيادة عدد المصانع وتنوعها وحشد أكبر عدد ممكن من الفنيين و الإمكانيات الرأسمالية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج