النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 9 أسباب وراء أهمية إدارة الوقت

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

9 أسباب وراء أهمية إدارة الوقت

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

من الممتع ألايزال هناك أشخاصاً يتسائلون إلى الأن عن أهمية إدارة الوقت ؟
نرجوا أن يكن فى الإجابات السريعة التالية الرد على أى تساؤلات لديكم بشأن إدارة الوقت .

· ترتيب أولويات العمل
حسناً، إدارة الوقت مهمة لأنها تساعدك على تحديد أولويات العمل الخاص بك. بمجرد أن يكون لديك قائمة من الأشياء التي تحتاج إلى الإنتهاء منها و إنجازها، تحتاج إلى معرفة ما يجب عليك القيام به أولاً. ما هي تلك المهام التي تعتبر مهمة وحساسة للوقت. و بهذه الطريقة يمكنك تحديد أى من المهام تقم به أولاً.

· فعل الكثير فى وقت أقل
السبب الآخر للماذا إدارة الوقت مهمة هو أنك سوف تحقق المزيد من المهام في وقت أقل بكثير. عندما تخطط وقتك، سوف ترى كم العمل الذى يجب القيام به. وهذا معناه أن تضع في السياق كم من الوقت سوف تحتاج إليه. حتماً لن تضيع وقتك دون إنجاز العديد من المهام ما استطعت.

· عمل أكثر جودة
عندما تخطط وقتك تتمكن من التركيز على المهام و أن تدير الموارد بشكل حكيم مما ينشأ عنه عمل أكثر جودة.

· التوازن بين الحياة والعمل
كثير هم دائمو الشكوى من أنه لا يوجد توازن فى حياتهم . و غالباً يكون السبب وراء ذلك هو عدم مقدرتهم على إدارة الوقت بشكل جيد و بمجرد معرفتهم بآليات إدارة الوقت تجد شكواهم و قد توقفت .
إدارة الوقت تساعد على اتخاذ القرارت السليمة فى وقتها و مكانها مما يحدث التوازن المطلوب بين الحياة و العمل.

· القيام بالأشياء التى تكرهها
إدارة الوقت تجبرك على القيام بالأشياء التى تكرهها بمعنى أن هناك مهمة ما و قد خصصت لها وقتاً ببساطة يجب أن تتحدى نفسك لتتخلص من عبء المهمة وإن كنت تكرها لأنك ملتزم بوقت معين .

· تبقى الأمور فى مسارها الصحيح
إدارة الوقت هامة سواء للعمل اليومى أو لخطة العمل طويلة الأجل و تحد جداول العمل و التوقيتات أمر هام ينجز لك عملك و يحقق بنود خطتك. و حاول ألا تجد لنفسك عذراً فيما يتعلق بتأجيل أى مهمة فلا تكن لنفسك الخصم و الحكم.

· إدارة الوقت تضمن الوفاء بالوعود
كيف ستنجز ما وعدت به إن لم تحدد له موعد نهائى و أدرت الوقت بفاعلية ...فإن كانت لديك مشكلة مع مدرائك أو زملاء عملك فى إنجاز المهام فى موعدها فاعلم أنك تعانى من مشكلة فى إدارة الوقت .

· الوقت مورد محدودلا يتجدد
نقول أن الوقت من ذهب إلا أن هناك مثلاً صينياً أكثر وصفاً للوقت و هو " مهما كانت كمية الذهب ، فلا يمكن أن تشترى بها الوقت " و هذا صحيح فالوقت ثمين و محدود و هذا من أهم أسباب اللجوء إلى إدارة الوقت و استثماره إن لم تكن تعلم.

· إدارة النفس
إدارة الوقت هى فى الحقيقة جزء من إدارة الذات ...فإن لم تكن قادراً على إدارة وقتك و مواردك ، فكيف ستتمكن من الوصول إلى أهدافك المختلفة و تلتزم بالوصول إليها ... فى الواقع إدارة الوقت جزء لا يتجزأ من تدريب وتهذيب النفس .
من الأن فصاعداً ليس لك حجة تنكر بها أهمية إدارة الوقت ، كل ما عليك هو أن تبدأ الإعتقاد فى أهمية الوقت و بعدها ستتأكد من أهمية إدارته و المزايا التى تترتب على ذلك.


اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية islam morsy
islam morsy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
1

رد: 9 أسباب وراء أهمية إدارة الوقت

thanksssssssssssssssss alot

إقرأ أيضا...
10 أسباب وراء الضغط في العمل

إن مستوى الضغط لدى الموظفين التنفيذيين والمديرين لا يسير إلى انخفاض. إذ أن اثنين وثمانين بالمائة من كبار التنفيذيين والمديرين يتعرضون للضغط في أعمالهم، بالمائة من كبار هؤلاء يشعرون بضغط هائل. ومن... (مشاركات: 0)


10 أسباب وراء عزوف الموهوبين عن مؤسستك

يسهل الحديث عن الموهوبين وعن أهميتهم في الشركات، لكن جذبهم للعمل والاحتفاظ بهم ليس بالسهولة نفسها. ومن الغريب أن العديد من المؤسسات تستبعد أصحاب المواهب من الباحثين عن العمل بدلا من جذبهم، ويحدث هذا... (مشاركات: 0)


الفوائد الست وراء إدارة الوقت

(إن كل ما لديك هو 24 ساعة عدد ساعات اليوم لا أكثر ولا أقل، إذا ما ذهبت وانقضت فقد ذهبت إلى الأبد) إبراهيم الفقي 1. يمكنك الحصول على ساعتين مثمرتين على الأقل يوميًا: 2. سيتحقق لك تحكم أكثر في يوم... (مشاركات: 1)


الفوائد الست وراء إدارة الوقت

(إن كل ما لديك هو 24 ساعة عدد ساعات اليوم لا أكثر ولا أقل، إذا ما ذهبت وانقضت فقد ذهبت إلى الأبد) إبراهيم الفقي 1. يمكنك الحصول على ساعتين مثمرتين على الأقل يوميًا: 2. سيتحقق لك تحكم أكثر في... (مشاركات: 0)


أهمية إدارة الأفراد و أسباب أهميتها

أهمية إدارة الأفراد . إن تحقيق النمو الاقتصادي و الاجتماعي في بلد نامي لا يتم فقط بالتوسع الأفقي للإنتاج عن طريق زيادة عدد المصانع وتنوعها وحشد أكبر عدد ممكن من الفنيين و الإمكانيات الرأسمالية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


أحدث الملفات والنماذج