الموضوع: مطلوب مهندسين ميكانيكا للسعودية
مطلوب مهندسين ميكانيكا للسعودية
مهندسين ميكانيكا فلاتر للسعودية
للمقيمين فى مصر مطلوب فورا للعمل بشركة سعودية كبرى مهندسين ميكانيكا مصريين خبرة بالفلاتر على من تنطبق عليه الشروط #فقط
يرجى سرعة ارسال السيره الذاتيه مع #ضرورة... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين ميكانيكا للسعودية فورا
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى مهندسين ميكانيكا
للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية
برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديدة
الوصف... (مشاركات: 0)
مهندسين ميكانيكا واتصالات مصريين للسعودية
مطلوب فورا للعمل بمجموعة شركات كبرى بالسعودية
-مهندسين بحوث وتطوير(ميكانيكا انتاج او قوى)
خبره لاتقل عن 15سنه
الوصف الوظيفي
دراسة وتطوير... (مشاركات: 0)
مهندسين ميكانيكا مبيعات مصريين للسعودية
مطلوب فورا للعمل بمجموعة شركات كبرى بالسعودية
مهندسين ميكانيكا مبيعات خبرة بمبيعات قطع غيار السيارات والمعدات الثقيلة
يرجى ارسال السيره الذاتية مع... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مساحة للعمل بوزارة الصحة بالسعودية
مطلوب مهندسين معماري اقل خبرة 10 سنوات للعمل بمكتب استشاري تصنيف اول بالسعودية
مهندسين ميكانيكا
مطلوب مراقبين معماري خبرة بحصر كميات علي... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.