بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الإخوة الإدايين من فضلكم
أريد تفسيرا لما يقع لي عندما ادخل إلى المنتدى
أجد إسمى موجود بدون أن أكتب كلمة المرور
أدخل من GOOL وأكتب بحث عن المنتدى وعندما يفتح لي
أجد اسمي مكتوبا
أريد تفسيرا....
جزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الإخوة الإدايين من فضلكم
أريد تفسيرا لما يقع لي عندما ادخل إلى المنتدى
أجد إسمى موجود بدون أن أكتب كلمة المرور
أدخل من GOOL وأكتب بحث عن المنتدى وعندما يفتح لي
أجد اسمي مكتوبا
أريد تفسيرا....
جزاكم الله خيرا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ما فهمته من كلماتك أنه عند دخولك المنتدى تيتم الدخول دون سؤالك عن اسم المستخدم وكلمة المرور
ومعنى هذا انك عندما قمتي بالتسجيل في المنتدى قمت باختيار حفظ معلومات التسجيل
وهذه الخاصية تجعلك تدخلي المنتدى بمجرد فتح الصفحة الرئيسية للمنتدى دون توقيع
وهذه ليست مشكلة
بل خاصية توفرها جميع المنتديات كنوع من التيسير للاعضاء بدلا من سؤال العضو في كل مرة عن اسم المستخدم وكلمة المرور
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا أخي الكريم على جوابك
أريد أن أعرف كيف ألغي هذا الاختيار
لأنني لا أستعمل جهاز واحدا ...
أستعمله في العمل بعض الأحيان..
وأخشى أن يدخل أحد للمنتدى ويرد على المواضيع باسمي...
أرجوكم اهتموا بالموضوع.
جزاكم الله خيرا
اختي الكريمة
نشكر لك حرصك على المنتدى وما يطرح به من موضوعات ومشاركات
بمجرد انتهاء عملك على المنتدى يرجي الضغظ على "تسجيل الخروج"
أخواني وأخواتي الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد مساعتدكم في اعداد خطة عمل برنامج تثقيف صحي على مستوى المجتمع الذي اعيش فيه ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
أريد أن أبكي أريد أن أبكي .. ولكني أحاول منع نزول دموعي ! ويحترق قلبي .. عندما أسمع صوت إختناقها ..!! وعبراتها التي تأسرُ جفوني .. ... أريد أن أبكي .. لتمسحَ الراحةُ قلبي وتغسلُ الدموع ألمي... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم. الصلاة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وسلم. السلام عليكم. إخوتي وأخواتي أعضاء المنتدى لقد أعجبني هذه القصة فنقلتها لكم للعبرة وفقط. (مشاركات: 2)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
انا اقوم ببحث عن اسباب ارتفاع معدل دوران العمالة في مكان عملي الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة لذلك آمل منكم اخوتي توجيهي للحصول على افضل المصادر عن : تخطيط الموارد البشرية دوران... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين