بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الإخوة الإدايين من فضلكم
أريد تفسيرا لما يقع لي عندما ادخل إلى المنتدى
أجد إسمى موجود بدون أن أكتب كلمة المرور
أدخل من GOOL وأكتب بحث عن المنتدى وعندما يفتح لي
أجد اسمي مكتوبا
أريد تفسيرا....
جزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الإخوة الإدايين من فضلكم
أريد تفسيرا لما يقع لي عندما ادخل إلى المنتدى
أجد إسمى موجود بدون أن أكتب كلمة المرور
أدخل من GOOL وأكتب بحث عن المنتدى وعندما يفتح لي
أجد اسمي مكتوبا
أريد تفسيرا....
جزاكم الله خيرا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ما فهمته من كلماتك أنه عند دخولك المنتدى تيتم الدخول دون سؤالك عن اسم المستخدم وكلمة المرور
ومعنى هذا انك عندما قمتي بالتسجيل في المنتدى قمت باختيار حفظ معلومات التسجيل
وهذه الخاصية تجعلك تدخلي المنتدى بمجرد فتح الصفحة الرئيسية للمنتدى دون توقيع
وهذه ليست مشكلة
بل خاصية توفرها جميع المنتديات كنوع من التيسير للاعضاء بدلا من سؤال العضو في كل مرة عن اسم المستخدم وكلمة المرور
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا أخي الكريم على جوابك
أريد أن أعرف كيف ألغي هذا الاختيار
لأنني لا أستعمل جهاز واحدا ...
أستعمله في العمل بعض الأحيان..
وأخشى أن يدخل أحد للمنتدى ويرد على المواضيع باسمي...
أرجوكم اهتموا بالموضوع.
جزاكم الله خيرا
اختي الكريمة
نشكر لك حرصك على المنتدى وما يطرح به من موضوعات ومشاركات
بمجرد انتهاء عملك على المنتدى يرجي الضغظ على "تسجيل الخروج"
أخواني وأخواتي الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد مساعتدكم في اعداد خطة عمل برنامج تثقيف صحي على مستوى المجتمع الذي اعيش فيه ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
أريد أن أبكي أريد أن أبكي .. ولكني أحاول منع نزول دموعي ! ويحترق قلبي .. عندما أسمع صوت إختناقها ..!! وعبراتها التي تأسرُ جفوني .. ... أريد أن أبكي .. لتمسحَ الراحةُ قلبي وتغسلُ الدموع ألمي... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم. الصلاة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وسلم. السلام عليكم. إخوتي وأخواتي أعضاء المنتدى لقد أعجبني هذه القصة فنقلتها لكم للعبرة وفقط. (مشاركات: 2)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
انا اقوم ببحث عن اسباب ارتفاع معدل دوران العمالة في مكان عملي الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة لذلك آمل منكم اخوتي توجيهي للحصول على افضل المصادر عن : تخطيط الموارد البشرية دوران... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.