الموضوع: مطلوب مهندسين شبكات للعمل بالسعودية
مطلوب مهندسين شبكات للعمل بالسعودية
شركة مقاولات سعودية تطلب:
مدير موقع خبرة 15 سنة مدنى
مدير موقع خبرة 15 سنة ميكانيكا
مهندس موقع 5 سنة ميكانيكا مهندس موقع 5 سنة مدنى
يفضل من عمل من قبل فى محطات المياه والصرف الصحى والشبكات
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مهندسين مدني مصريين شبكات مياه وصرف خبره من6-7سنوات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
Wgmasr11@yahoo.com
33382148
... (مشاركات: 0)
المهنة
المواصفات
مهندس مدني(مدير مشروع)
يحمل شهادة البكالوريوس فى الهندسة المدنية خبرة لا تقل عن 20 سنة في شبكات الصرف الصحي ومحطات الرفع والضخ وشبكات المياة
مهندس مدني
يحمل شهادة... (مشاركات: 0)
خبرة من 3 -15 سنة
خبرة فى المبانى و ادارة المواقع
خبرة فى Auto CAD و 2D/3D
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
او لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على01091208988 (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ضبط جودة للعمل بمصنع خرسنات بالسعودية
يتم ارسال السيرة الذاتية عبر الاميل لتحديد موعد للمقابلة
بيانات الاتصال
Email : shimaacute@yahoo.com
ت : 35825434 / 35825410 / 0145508580 (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.