النتائج 1 إلى 18 من 18

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير عام الموارد البشرية
المشاركات
14

هام بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الأخوة أعضاء المنتدى الأكارم مرفق ملف إستمارة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشري أتمنى من الله العلي القدير أن تفيدكم
حيث قد حصلت علية من احد المواقع المتخصصة.
لاتنسونا من صالح الدعاء .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: hr jopdescreption--.doc - حجم الملف: 271.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 2919

#2
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

بارك الله في جهودكم ،، ونفع بكم الامه ..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

اولا جزاك الله خيرا على ما قدم
ولكن احب ان اوضح ان ما يتم لان فى الموارد البشرية هـــــــــــــــــو احدث من ذلك بكثير جدا
وارجو للجميع الاستفادة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ايران
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
45

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

جزاك الله خيرا على ما قدم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير عام الموارد البشرية
المشاركات
14

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

حياك الله يا أخي سعيد
معك حق وأتمنى الأستفادة من كل أخ لدية أي معلومه
واتمنى أن يدرك النظام العربي أهمية الإدارة

#6
الصورة الرمزية ناصر أبونبوت
ناصر أبونبوت غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

شاكرين لكم ومقدرين جهودكم ، وجزاكم الله عنا كلَّ خير .

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
هندسة
المشاركات
7

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

كاكم راعي وكل راعي مسؤول عن رعيته

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

جزاكم الله خيرا على هذا العرض الطيب
واسمحلى بوضعه عندى على الموقع الصديق لموقع المنتدى العربى للموارد البشرية

أحمد السيد كردى

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير عام الموارد البشرية
المشاركات
14

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

حياك الله يا أخي العزيز بأمرك وأسأل الله أن تستفيد منها

#10
الصورة الرمزية رامى أمين
رامى أمين غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
51

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا

#11
الصورة الرمزية Alkaed_2006
Alkaed_2006 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خيرا على ما قدمتموه لنا جميعا وإنشاء الله دائما فى تقدم وإزدهار ورقى

#12
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

الف شكر لك

بارك الله فيك

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
8

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية



جزاك الله خير الجزاء

ولكن عندي سؤال..

الوصف الوظيفي الموجود في المرفق هل هو الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشريه في كل الشركات؟؟

ام ان كل شركه يختلف وصفها الوظيفي عن الاخرى..؟

اتمنى الافاده

وشكراً..

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

شاكرين لكم ومقدرين جهودكم ، وجزاكم الله عنا كلَّ خير

#15
الصورة الرمزية سكرتير21
سكرتير21 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتير
المشاركات
37

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

جزاك الله خيرا على ما قدم

#16
الصورة الرمزية صليل السيوف
صليل السيوف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
باحث
المشاركات
1

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

الف شكر مقدم علي هذه الافادة

#17
الصورة الرمزية bassemfahem
bassemfahem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
2

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

مع خالص الشكر والتقدير لكم

#18
الصورة الرمزية salahy
salahy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: بطاقة وصف وظيفي لإدارة الموارد البشرية

مشكوووووور جزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي : رئيسة الممرضات

المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :رئيسة الممرضات \ الممرضة المسئولة القسم:وحدة الجراحة الذكورية المكان:مستشفى .............................................. يقدم التقرير ل:مدير خدمات التمريض ... (مشاركات: 4)


بطاقة وصف وظيفي : منسق الموارد البشرية

منسق الموارد البشرية Warren-Trumbull County Public Library Warren, OHTITLE: Human Resources Coordinator العنوان : منسق الموارد البشرية CLASS: Human Resources Coordinator الدرجة : منسق... (مشاركات: 5)


نموذج بطاقة وصف وظيفي

في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج بطاقة وصف وظيفي النموذج نسخة فارغة تستطيع بمجرد ملئه انشاء بطاقة وصف وظيفي نموذجية (مشاركات: 20)


أحتاج بطاقة وصف وظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته · احتاج الى بطاقة وصف وظيفي للوظائف التالية · · مدير ادارة التوجيه الاسري · - رئيس قسم الاستشارات والتوجيه الاسري · -... (مشاركات: 1)


طلب وصف وظيفي لقسم الموارد البشرية في مدرسة خاصة

الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة او اين ممكن اجده ؟ و شكرا (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج