الموضوع: برامج الابداع العربي لصيف 2014
برامج الابداع العربي لصيف 2014
دعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع
المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور المؤتمر العربي الاول
" الصحة والرفاهية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
ابتدي عامك الجديد بكل نشاط
شركة ميك للاستشارات والتدريب
تقدم لكم
مجموعة متميزة من البرامج والشهادات والدبلومات المهنية
للإستفسار يرجى ملئ الإستمارة التالية
... (مشاركات: 0)
قائمة ياسماء ومحتويات البرامج التدريبية التي تقدم لاول مرة بالوطن العربي
بالتعاون مع الشركات والمؤسسات ومراكز ومعاهد التدريب
باعتماد وشهادات دولية
تحياتي:
د. صلاح لطفي آل هارون (مشاركات: 0)
صرح مدير إدارة البعثات والملحقيات بوزارة التربية والتعليم عيسى الكوهجي بأن جامعة الخليج العربي قد قررت فتح باب القبول للتقديم لبرامج الماجستير في إدارة الأعمال بالتعاون معFrench Arabian Business... (مشاركات: 0)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.